Corporate Marketing Specialist (m/w/x)

Unternehmensmarketing-Spezialist (m/w/x) (m/w/d)

Als Teil des Teams der Berger Holding GmbH & Co. KG suchen wir einen Unternehmensmarketing-Spezialisten (m/w/d) für unseren Standort in Memmingen. Wir bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Kurzüberblick

• Standort: Memmingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Unternehmensmarketing-Spezialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von integrierten Marketingstrategien im B2B-Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Planung und Realisierung von zielgerichteten Marketingkampagnen über digitale und klassische Kommunikationskanäle hinweg.
• Die Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten für unsere Website, Social Media, Präsentationen und weitere Marketingunterlagen.
• Die Koordination von Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern.
• Die Analyse der Performance von Kampagnen und die Ableitung von geeigneten Optimierungsmaßnahmen.
• Die Organisation und Betreuung von Messen, Events und digitalen Formaten sowie die Weiterentwicklung bestehender Marketingkanäle.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Corporate Marketing, digitale Kommunikation und Kampagnenmanagement.
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten.
• Hohe Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive.
• Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld.
• Finanzielle Benefits in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
• BERGER Bike, Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern.
• Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
• Weiterbildung durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Betriebssportangeboten, Rabatten bei hiesigen Fitnessstudios und Gesundheitstagen.
• Mobilität mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosem Parkplatz.
• Kommunikation mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
• Verpflegung in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.