Corporate Relations Manager w|m|d

Stellendetails zu: Corporate Relations Manager w|m|d

Arbeitgeber: EBS Universität für Wirtschaft und Recht gGmbH

Arbeitsort: Oestrich‑Winkel

Anstellungsart: Vollzeit (100%)

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Corporate Relations Manager (w|m|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Angebot umfasst flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und BusinessBike – Angebot.

„We statt me“ – besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation. „Can do spirit“ – wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten. Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln – Ideen zur Veränderung sind gewünscht. Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein.

Ihre Aufgabe

• Aufbau strategischer B2B-Beziehungen zu HR- und Talent‑Management‑Entscheidern führender Unternehmen
• Vertrieb berufsbegleitender EBS‑Programme sowie maßgeschneiderter Inhouse‑Programme
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich Corporate Sales und Business Development
• Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zur Programm Management und Executive Education
• Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmenskontakten entlang des gesamten Sales‑Cycles

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschafts‑/Managementbezug
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zum Bildungsbereich
• Kombination aus strategischem Denken und ausgeprägter Hands‑On‑Mentalität
• Leidenschaft für den Bildungs‑ und Weiterbildungsbereich, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Diversity‑Hinweis

Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Unternehmen

EBS Universität für Wirtschaft und Recht gGmbH