Corporate Strategy & Development Manager (all genders)

In dieser Rolle treiben Sie die strategische Entwicklung von VINCORION voran und steuern Transformationsprojekte. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Projektteams zusammen, bereiten Entscheidungen vor und verankern neue Prozesse. Sie gestalten Workshops, bereiten komplexe Inhalte adressatengerecht auf und liefern strategische Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management. Ihre Arbeit trägt dazu bei, sicherheitsrelevante Technologien weiterzuentwickeln und die Unternehmensstrategie umzusetzen. Sie arbeiten dabei in einem dynamischen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch und beeinflussen maßgeblich Ergebnisse und Prozesse.

• Tarifgebundene Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile-Office-Option
• Weiterbildung/Entwicklungsgespräche

• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Vorantreiben strategischer/transformativer Projekte
• Unterstützung von Fachbereichen bei Umsetzung strategischer Initiativen
• Analyse bestehender Strukturen, Entwicklung zielbildorientierter Prozesse und deren Umsetzung
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen
• Gestaltung und Moderation von Workshops sowie Aufbereitung komplexer Inhalte
• Erstellung strategischer Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit Stakeholdern

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in strategischer Beratung oder vergleichbaren Konzernfunktionen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten und lösungsorientierte Kommunikation
• Vertrautheit mit marktwirtschaftlichen, technologischen und regulatorischen Zusammenhängen – idealerweise Verteidigung/Luftfahrt
• Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke über Hierarchieebenen hinweg
• Belastbarkeit, Flexibilität, Priorisierung im dynamischen Umfeld
• Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft bis zu 30%

• Stakeholder-Management
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Strategische Analyse
• Workshopgestaltung
• Präsentationen