Credit Controller (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort Köln.

Als Credit Controller*in sorgst du dafür, dass finanzielle Abläufe reibungslos funktionieren und alle Zahlungsvorgänge transparent, korrekt und fristgerecht abgewickelt werden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie externen Partnern und behältst jederzeit den Überblick über offene Forderungen, Risiken und Prozesse.

Aufgaben

• Bearbeitung von Forderungen Makler, Versicherer und Vermittler in Zusammenarbeit mit den Sparten und Schaden
• Verbuchung von Zahlungs- ein- und -ausgängen anhand von Abrechnungen
• EDV-technische Erstellung von Übersichten sowie Abrechnungen
• Ermittlung und Verbuchung von Differenzen inkl. relevanten Schriftwechsel
• Durchführung Erinnerungsverfahren / vorgerichtliches Mahnverfahren
• Monatliches Controlling, Klassifizierung von Ausfallrisiken
• Erfassung und Abstimmung versicherungstechnischer Bankkonten
• Mitwirkung bei Prozessverbesserungen und Projektarbeit

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Bürokaufmann, Steuerfachangestellte), fachspezifische Weiterbildung wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Versicherungswesen sind von Vorteil

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Intensives Onboarding
• Work‑Abroad: Arbeitsort im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen
• Hybrides Arbeiten
• Weiterbildung und Entwicklung – regelmäßige Veranstaltungen, Schulungen, Workshops, Konferenzen
• Gesundheitsförderung – Gesundheitsprogramme, Inhouse‑Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing
• Teamevents – regelmäßige Firmenveranstaltungen
• Diversität und Gleichstellung – Förderung vielfältiger Arbeitsgruppen
• Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement – sozial engagierte Unternehmenstätigkeit
• Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Gehalt plus Zusatzleistungen
• Corporate Benefits – Angebote bei ausgewählten Marken und Kooperationspartnern
• Betriebliche Altersvorsorge – Unterstützung bei finanzieller Absicherung im Alter ab Probezeit
• Firmenwagen oder Jobticket – je nach Position möglich
• Kreatives Arbeitsumfeld – Ideen einbringen und mitgestalten
• Kostfreies Wasser, warme Getränke und Obst

Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.