At Vylor, we’re advancing agriculture through breakthrough science—combining elite germplasm, cutting-edge biotech, and next-generation expertise in gene editing and molecular breeding. Our portfolio includes trusted industry brands like Pioneer, Brevant, and Hoegemeyer, delivering performance farmers rely on.
Join us to help scale innovation globally and shape what’s next in crop science.
Vollzeit | Hybrid (München)
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft – kundenorientiert, digital und prozessorientiert.
Pioneer ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Saatgutlösungen und Teil von Corteva Agriscience. Zur Unterstützung unseres Commercial-Effectiveness-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an CRM-Systemen, Geschäftsprozessen und Digitalisierung.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit Vertrieb, Customer Service, Marketing, IT und weiteren Fachbereichen zusammen. Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems Salesforce und trägst gleichzeitig dazu bei, Geschäftsprozesse zu analysieren, zu dokumentieren, zu standardisieren und kontinuierlich zu verbessern.
Da dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT und unterstützt die Einführung neuer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen.
Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems Salesforce
Unterstützung der Fachbereiche bei CRM-bezogenen Fragestellungen und Anforderungen
Verwaltung von Kampagnen, Zielgruppen und CRM-relevanten Datenstrukturen
Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität
Durchführung von Tests, Anwenderschulungen und Dokumentationen im Rahmen von Systemerweiterungen
Unterstützung bei der Einführung neuer CRM-Funktionalitäten sowie Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
Zusammenarbeit mit globalen CRM-, IT- und Business-Teams
Aufnahme, Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse
Modellierung und Pflege von Geschäftsprozessen nach dem Unternehmensstandard BPMN 2.0
Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen
Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Rollenmodellen und Arbeitsanweisungen
Identifikation von Ineffizienzen sowie Entwicklung von Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen
Durchführung von Workshops und Abstimmungen mit den Fachbereichen
Aufbau und Pflege einer zentralen Prozessdokumentation
Unterstützung beim Aufbau einer einheitlichen Prozessmanagement-Methodik
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
Aufnahme, Dokumentation und Abstimmung fachlicher Anforderungen
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern
Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen
Vylor is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.
Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information
For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
15 Okt 2026Standort:
MünchenEinsatzort:
Eschbach, 79272 Freiburg im BreisgauTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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