Curriculum Planning Manager (m/w/d) für die Hochschule

Curriculum Planning Manager (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Planung, Durchführung und Nachbereitung der semesterbezogenen Lehr- und Stundenplanung
• Operative Einsatzplanung von Lehrveranstaltungen unter Berücksichtigung von Qualifikation, Verfügbarkeit und Lehrdeputaten
• Koordination von Ausfällen, Vertretungen, Raumplanung sowie Sonderformaten (z. B. Exkursionen, Blockveranstaltungen)
• Ermittlung des Lehr- und Raumbedarfs sowie Durchführung von Kapazitäts- und Szenarioplanungen
• Pflege und Aktualisierung von Stundenplänen im Student-Information-System und weiteren Planungstools
• Ansprechperson für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende zu allen Fragen der Lehr- und Stundenplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Dozierendenmanagement, Studiendekan:innen und weiteren Schnittstellen
• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung einer datenbasierten Lehrplanung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechendes Hochschulstudium
• Erste Berufserfahrungen im Planungs- und Organisationsbereich (wünschenswert, aber nicht notwendig)
• Analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr sorgfältig, selbständig und dienstleistungsorientiert
• Kommunikationsstärke
• Routinierter Umgang mit Software und erste Erfahrung im Hochschulumfeld (wünschenswert, aber nicht notwendig)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein lebendiges und dynamisches Umfeld einer privaten Bildungsinstitution
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten KollegInnen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online‑Sprachkurse
• 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr
• EGYM Wellpass: Für nur 25Euro monatlich Nutzung von über 9.000 Fitnesstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten bundesweit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie kurzen Entscheidungswegen