Cyber Security Strategic Portfolio Manager (m/w/d)

DHL Group wir sind der weltweit fhrende Logistikanbieter.Unser Konzern verbindet Menschen und Mrkte und ermglicht den globalen Handel.Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl fr Kunden, Beschftigte und Investoren zu sein. Als Teil des Group Chief Information Security Office verantwortet die Abteilung Cyber Security Strategy & Portfolio Management die Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Cyber-Sicherheitsstrategien mit dem Ziel, die DHL Group vor Cyber-Bedrohungen zu schtzen.Dabei arbeitet das Team eng mit internen Fachbereichen, den Geschfts- und IT-Funktionen der Divisionen sowie externen und internen Service-Providern im Rahmen bergreifender Initiativen und Programme zusammen.Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Cyber Security Strategic Portfolio Manager (m/w/d) Bonn | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung domnenspezifischer Strategien (z.B.Risk Management, Asset & Patch Management Prozesse oder Cloud Platform Security) sowie entsprechender Roadmaps fr strategisch relevante Cyber-Security-Themen unter Bercksichtigung der Anforderungen verschiedener Geschftsbereiche und Stakeholder (z.B.divisional CISOs, IT Services, Group Functions) * Untersttzung und Steuerung von Projektmanagern bei der Erstellung detaillierter Projektplne hinsichtlich Struktur, Zeitplanung, Budget und Ressourcen sowie Leitung temporrer Expertenteams * berwachung der Einhaltung und Umsetzung von Projektplnen mit besonderem Fokus auf Qualitts- und Sicherheitsstandards * Prsentation entwickelter Strategien und des Portfoliostatus gegenber relevanten Entscheidungsgremien und Fhrungskrften (z.B.Senior Management, Information Security Committee) * Steuerung der jhrlichen Strategie- und Planungszyklen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern zur Schaffung von Transparenz und Identifikation von Handlungsfeldern * Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Stakeholdergruppen, insbesondere innerhalb der Informationssicherheits- und Service-Management-Organisationen * Entwicklung und Implementierung geeigneter KPIs zur Messung, Steuerung und Nachverfolgung des Erfolgs und Mehrwerts von Cyber-Security-Initiativen und Produkten * Analyse von Leistungs- und Kennzahldaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Erstellung regelmiger Reports fr das Group-CISO-Management in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjhrige Berufserfahrung im IT-Portfoliomanagement in einem funktionsbergreifenden Umfeld oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung bereichsbergreifender IT-Projekte mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Managementebenen * Erfahrung in der Strategieentwicklung und/oder vergleichbare Erfahrung in einem Beratungsumfeld * Sehr gute Kenntnisse von Prinzipien, Methoden und Technologien im Bereich Cyber Security; relevante Zertifizierungen (z.B.CISSP, CISM) sind von Vorteil * Ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten sowie eine lsungsorientierte und qualittsbewusste Arbeitsweise * Hervorragende Fhigkeiten im Stakeholder-Management sowie ausgeprgte Kommunikations- und Prsentationsstrke auf allen Hierarchieebenen * Verhandlungssichere Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind wnschenswert Ihre Vorteile * Flexibilitt: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo.ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.Die Regelungen knnen sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden. * Well-Being: Spa, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren.Daher bieten wir im Konzern vielfltige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post.Hier treiben Beschftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus. * Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw.Kinderbetreuung, Pflege von Angehrigen usw.Wir untersttzen hier bspw.durch Krippen oder Kitapltze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk. * Mobilitt: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern ber Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf.einen Firmenwagen auch unsere Beschftigten. * Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Lndern.Dabei ist der Post Tower gut per Auto, PNV und Fahrrad zu erreichen.Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a.Parkpltze, Postfiliale, Caf, Kantine uvm. * Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw.sind der Grundstein fr einen gelungenen Start bei DHL Group. * Weiterbildungsmglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc. * Gesellschaftliches Engagement: ber globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughfen.Auch bringen wir uns ber lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschftigten ehrenamtlich initiiert werden. * Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr! ber die DHL Group Ohne das Engagement, die Kreativitt und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wre der Erfolg von DHL Group nicht mglich.Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollstndigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ber den Bewerbungsbutton. Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com.Fr einen ersten persnlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter oder zur Verfgung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*. MENSCHEN VERBINDEN.LEBEN VERBESSERN. *Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen unabhngig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder krperlichen Eigenschaften.