Paulmann Licht GmbH

D2C Performance Marketing Manager (m/w/d) -Schwerpunkt Retail Media / D2C

Stellenbeschreibung:

Job Description

Über Paulmann

Die Paulmann Licht GmbH wurde 1978 gegründet und ist ein führender Markenhersteller in der Lichtbranche. Getreu dem Motto „Realisiere deine Licht-Ideen“ bietet das deutsche Unternehmen seinen Kunden mit über 2.500 Lichtprodukten und -systemen individuelle Beleuchtung im Haus sowie im Außenbereich. Große Bereiche des Vollsortiments sind smart steuerbar. Hausinterne Designer, Konstrukteure und Elektroniker bringen bei der Produktentwicklung Technologie, Design und Endkundennutzen in Einklang und sorgen für die hohe Paulmann-Qualität. Um die vielfältigen Bedürfnisse der Menschen nach wohnlichem und individualisierbarem Licht zu erfüllen, unterstützt Paulmann schon vor dem Kauf mit vielen Inspirationen und Informationen. Das im niedersächsischen Springe ansässige Familienunternehmen legt hohen Wert auf soziales Engagement und Nachhaltigkeit. Paulmann beschäftigt weltweit 450 Mitarbeitende und vertreibt in über 40 Ländern Europas.

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D2C Performance Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Retail Media / D2C

Du hast Erfahrung im Performance Marketing und möchtest den nächsten Schritt gehen – mit stärkerem Fokus auf Retail Media und Marktplätze? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der unser junges und dynamisches Team mit Leidenschaft und Fachwissen unterstützt. xvbsvpc In deiner Rolle entwickelst und optimierst du unsere Retail-Media-Aktivitäten auf D2C-Marktplätzen und relevanten Performance-Kanälen. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du datengetrieben an der Weiterentwicklung unserer Kampagnen und trägst sichtbar zum Wachstum unseres D2C-Geschäftes bei.


NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    23 Mai 2026
  • Standort:

    Springe

    Einsatzort:

    Springe
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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