Bevor du weiterliest — schau dir in 2 Minuten an, wofür Stadtritter steht und warum Sicherheitstechnik im Mietmodell funktioniert:
Kurzfassung: Für etablierte Vertriebsagenturen (5+ Agents) aus Energie, Telko, Bau, Heizung/Solar. Ihr bekommt hohe stornofreie Abschlussprovision, Tablet-gesteuerte Gebietsbearbeitung (kein Doppelansprache-Risiko), Kleidung, Ausweis, Bewerber- und Leadweitergabe, Marketing-Support. Keine Administration, reine Vertriebssteuerung. Kein Exklusivgebiet, aber voller Kundenschutz.
Etablierte Vertriebsagenturen mit eigener Teamleitung aus den Bereichen Energie (Strom/Gas), Glasfaser/Telko, Bau & Modernisierung (z. B. Heim & Haus, Fenster, Dach, Dämmung), Heizung/Solar oder vergleichbaren D2D-Vertikalen in Rheinland-Pfalz. Ihr habt ein Team, ihr habt D2D-DNA, ihr wollt Sicherheitstechnik als profitable Zweitvertikale oder Neuprojekt dazuholen.
Nicht geeignet für: Einzel-Handelsvertreter ohne Team (für euch haben wir separate Handelsvertreter-Positionen), Agenturen ohne D2D-Erfahrung, reine Telefonvertriebsstrukturen.
Klassischer Haustür-Vertrieb verliert rund 60 % der Zeit durch reines Laufen und Nicht-Antreffen. Unser Stadtritter-Konzept eliminiert genau diese 60 % Verschwendung. Eure Agents arbeiten dichter, schneller und mit mitsignifikant höherer Kontaktquote als im Energie- oder Glasfaser-D2D. Das Konzept bekommt ihr im Onboarding 1:1.
Jede Tür, jeder Kontakt, jede Adresse läuft über unser Tablet-System. Damit wird kein Kunde doppelt angesprochen — weder innerhalb deiner Agentur noch agenturübergreifend. Kein internes Kannibalisieren, kein Ärger an der Haustür, lückenlose Dokumentation, saubere Routen. Kein Exklusivgebiet nötig — die Steuerung schützt alle.
Beispiel 10-Agent-Agentur mit Durchschnittsleistung: ca. 100 Abschlüsse/Monat. Beispiel 20-Agent-Agentur: ca. 200 Abschlüsse/Monat. 40-Agent-Agentur: ca. 400 Abschlüsse/Monat. Individuelle Provisions- und Override-Konditionen besprechen wir im Erstgespräch — stornofrei, monatlich ausgezahlt.
Die Tablet-Steuerung verhindert Doppelansprache auch ohne starre Gebietssperren. Kundenschutz gilt pro Abschluss — aber keine künstlichen Regionalsperren, die ausgebremste Gebiete produzieren.
Jeder Agent trägt einen Stadtritter-Ausweis mit persönlicher ID. Kunden können die ID über stadtritter.de live prüfen und sehen Name und Foto des Agents. Sauberes Führungszeugnis ist Pflicht.
Ja, Stadtritter trägt das Bonitäts- und Widerrufsrisiko. Monatliche Auszahlung. Standardmarkt hat Storno-Rückstellungen bis 12 Monate — bei uns nicht.
Dauerhaft während eurer aktiven Partnerschaft und noch 6 Monate nach Ausstieg. Empfehlungsgeschäft und Kundenentwicklung (Upsell Kamera/Zutritt) zählen weiter auf euer Team.
Ja. Kundensegment praktisch identisch, Straßenprofile gleich, emotionale Kaufmotivation stärker als Tarifwechsel — daher in aller Regel höhere Abschlussquoten als im Energie-/Telko-Vertrieb.
Ja — als White-Label oder Co-Branding. Eure Agenturmarke bleibt, Stadtritter steht hinter Produkt, Installation, Service und 24/7-Leitstelle.
Ab 5 aktiven Agents sinnvoll, nach oben offen. Einzelne Partner-Agenturen arbeiten mit 20–40 Agents im Team.
Ja. Wir arbeiten auch mit Agenturen, die mit 5 Agents starten und über 12 Monate auf 15–20 skalieren. Bewerber- und Leadweitergabe beschleunigt neues Wachstum.
Videocall-Termin direkt mit unserer Vertriebsleitung:
E-Mail:
Telefon: 0331 / - 00
Oder Lebenslauf / Agentur-Pitch-Deck über das Bewerbungsformular unten.
Wir unterstützen aktiv die Vertriebssteuerung eurer Agents im Feld — Tagesroute, Kontaktquote, Abschluss-Check.
Führung des Teams (Teamleitung bleibt in eurer Agentur). Wachstum eures Teams mit Unterstützung von Stadtritter (Bewerberweitergabe, Marketing-Support).
Qualitätssicherung der Beratungsgespräche und saubere Abschluss-Dokumentation via Tablet.
Kontinuierliche Weiterbildung eurer Agents nach Stadtritter-Schulungsstandard.
Aktive Vertriebsagentur mit eigener Teamleitung (ab 5 aktiven Agents). Mehrjährige Erfahrung im D2D-Vertrieb (Energie, Telko, Bau, Heizung, Solar oder Sicherheit). Gewerbeanmeldung und saubere Agent-Struktur (HGB §84 oder angestellt bei euch). Alle Agents mit sauberem, aktuellem Führungszeugnis. Reporting-Disziplin und Bereitschaft zur Kaltakquise als Haupttätigkeit. Bereitschaft zum Onboarding in Potsdam oder dezentral.
Hohe, stornofreie Abschlussprovision — monatlich ausgezahlt. Tablet-Gebietssteuerung ohne Doppelansprache-Risiko. Agenturoverhead: Präsentationsunterlagen, Argumentationsleitfaden, Tablet-Pitch, Angebotsgenerator. Bewerber- und Leadweitergabe aus unseren Marketing-Kanälen. Marketingbegleitung: Social-Media-Content, regionale Ads, Landingpage pro Partner. Schulung: Produkt, Einwandbehandlung, Kaltakquise-Praxis, Tandem-Tage. Kleidung & Ausweis mit Live-ID-Check-Link. Kundenschutz mit Empfehlungsgeschäft und Kundenentwicklung. VdS-zertifizierte 24/7-Notrufleitstelle als Abschlussargument.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
30 Jul 2026Standort:
MainzEinsatzort:
Berlin and BrandenburgTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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