Data Architect – Betrieb & Service Management, Datenplattform, Governance (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Data Architect – Betrieb & Service Management, Datenplattform, Governance (m/w/d) - Remote/Frankfurt am Main

Rahmeninformationen

  • Referenz:
  • Start:
  • Dauer:
  • Standort: Remote/Frankfurt am Main
  • Arbeitsumfang: full-time40 Tage (davon 0 Onsite)
  • Sprachen: Deutsch (C2)

Ihre Qualifikationen

  • Bitte NUR bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind:
  • MUSS-Kriterien:
  • Mindestens 5 Jahre Senior-Erfahrung als Data Architect mit ausgewiesenem Schwerpunkt auf Betriebsarchitektur und Service Management für Datenplattformen
  • Erfahrung aus 2 Projekten in der Konzeption und Einführung ganzheitlicher Operating Models für Datenplattformen einschließlich Zusammenspiel von Strategie, Governance, Demand, Betrieb und Weiterentwicklung
  • Erfahrung aus 2 Projekten in der übergreifenden Verzahnung von Rollen, Prozessen sowie Governance-, Architektur-, Berechtigungs- und Betriebsartefakten
  • Praktische Erfahrung aus 2 Projekten in der Konzeption und Operationalisierung ITIL-orientierter Betriebs- und Serviceprozesse für Datenplattformen
  • Erfahrung aus 2 Projekten mit Operational Readiness, Hypercare, Betriebsübernahme und Überführung von Plattformleistungen in den Regelbetrieb einschließlich Definition der erforderlichen Betriebsrollen, Support-Level, Verantwortlichkeiten und Eskalationsschnittstelle
  • SOLL-Kriterien:
  • Erfahrung aus 1 Projekt mit Servicekatalogen, Produktportfolios, SLA-/KPI-Modellen und Providermanagement für Datenplattformen
  • Erfahrung aus 1 Projekt mit Kompetenzanalyse, Wissenstransfer, Befähigung und schrittweiser Übergabe von Datenplattform-Leistungen an eine interne Linien- oder Betriebsorganisation
  • Erfahrung aus 1 Projekt mit Data Governance, Datenqualität, Metadatenmanagement, IAM sowie Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen im Betrieb

Ihre Aufgaben

  • Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf Betriebsmodell, Serviceprozessen, Operational Readiness, Hypercare, Betriebsübernahme, Servicekatalog, Providersteuerung sowie Wissenstransfer und schrittweiser interner Übernahme.
  • Durchführung einer strukturierten Ist-Aufnahme der Vertriebs Data Plattform einschließlich Plattformorganisation, Prozesse, Rollen, Governance-Strukturen, Schnittstellen, bestehender Artefakte sowie laufender und geplanter Use Cases, einschließlich Gap-Analyse und Ableitung priorisierter Handlungsfelder
  • Konzeption und Ausgestaltung eines ganzheitlichen Target Operating Models für Aufbauphase, Hypercare, Betrieb und Weiterentwicklung einschließlich Leitprinzipien, Scope, Verantwortlichkeiten, Entscheidungslogik und Roadmap
  • Definition von Steuerungs-, Zusammenarbeits- und Eskalationsstrukturen, Rollenmodellen, RACI sowie verbindlichen Entscheidungsrechten und Schnittstellen zwischen Plattformteam, Fachbereichen, Use-Case-Projekten, Betreibern und Dienstleistern
  • Übergreifende Koordination und Konsistenzsicherung der während der Projektlaufzeit entwickelten Konzepte, Prozesse, Rollenmodelle und Artefakte des Operating Models: fachliche und logische Verzahnung der Ergebnisse, frühzeitige Identifikation und Klärung von Abhängigkeiten, Widersprüchen und Anpassungsbedarfen sowie Sicherstellung, dass zentrale Festlegungen – insbesondere zu Rollen, Verantwortlichkeiten, Zugriffsrechten und Berechtigungen – durchgängig und widerspruchsfrei in Rollen- und RACI-Modell, Berechtigungskonzept, Workspace-Konzept, Governance-Vorgaben, Betriebskonzept sowie weiteren relevanten Artefakten abgebildet und bei Änderungen nachgeführt werden
  • Ausgestaltung eines durchgängigen Demand- und Anforderungsprozesses von Intake, Vollständigkeitsprüfung, Architektur- und Governance-Bewertung, Aufwand und Kosten, Priorisierung und Freigabe bis zur Release- und Roadmap-Zuordnung
  • Konzeption des End-to-End Use-Case-Lebenszyklus von der Ideeneinreichung über Umsetzung, Inbetriebnahme und Hypercare bis zum Regelbetrieb und zur Weiterentwicklung einschließlich Stage-Gates, Operational Readiness, Abnahmeprozessen, Betriebsübernahme und definierten Qualitätskriterien sowie Definition von Ownern, Kriterien, Nachweisen und Abnahmeartefakten je Gate
  • Definition eines Plattform-Service-Portfolios einschließlich Produkt- und Servicekatalog, Leistungsabgrenzungen, Serviceklassen, Supportmodell sowie klarer Verantwortlichkeiten für Plattform- und Use-Case-Leistungen.
  • Definition eines KPI-, SLA- und Steuerungsmodells zur Messung von Plattformnutzung, Servicequalität, Betriebsstabilität, Lieferfähigkeit, Nutzerzufriedenheit sowie Geschäftswertbeiträgen der Plattform.
  • Bewertung interner Kompetenz- und Kapazitätslücken sowie Entwicklung eines umsetzbaren Plans für Sourcing, Schulung, Wissenstransfer, Tandems, schrittweise interne Übernahme und kontrolliertes Ausschleichen externer Leistungserbringung
  • Pilotierung der entwickelten Prozesse, Rollenmodelle und Artefakte mit laufenden Use Cases, Dokumentation der Reviews und Lessons Learned sowie Einarbeitung des Pilotfeedbacks in das finale Operating Model
  • Erstellung und Konsolidierung abnahmefähiger Artefakte, insbesondere Prozessmodelle, RACI- und Entscheidungsmatrizen, Servicekatalog, Produktportfolio VDP, SLA-/KPI-Katalog, Kontrollkatalog, Runbooks, Gate-Checklisten, Go-/No-Go-Vorlagen und Übergabeprotokolle
  • Ausgestaltung der ITIL-orientierten Betriebs- und Serviceprozesse, insbesondere Incident, Problem, Request und Access, Event, Availability und Capacity, Change, Release und Deployment sowie Configuration und Knowledge Management
  • Berücksichtigung relevanter Architektur-, Compliance-, Datenschutz-, Informationssicherheits- und Governance-Vorgaben sowie Verankerung entsprechender Prüf- und Freigabemechanismen im Operating Model.
#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    05 Okt 2026
  • Standort:

    Frankfurt

    Einsatzort:

    Hamburg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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