Data Architect (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Konzeption und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenarchitektur mit Fokus auf Massendaten
Design von performanten, skalierbaren Datenmodellen und Definition von Standards
Auswahl und Integration geeigneter Technologien (z. B. Cloud-Plattform, Datenbanken, ETL) mit Blick auf Performance und Speichereffizienz
Mitarbeit am Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data Pipelines mit Data Engineers für große Datenvolumina
Kontinuierliche Optimierung von Abfragen, Datenmodellen, Partitionierung und Speicherstrukturen, um Laufzeiten und Speicherverbrauch zu optimieren
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Data Scientists und Datenbankadministratoren, um Anforderungen zu verstehen und in Architekturkonzepte zu übersetzen
Erstellung von Architektur-Blueprints, Richtlinien und Dokumentationen
Coaching und fachliche Unterstützung der Teams bei der Nutzung der Datenplattform

ein akademischer Abschluss im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Naturwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Statistik oder vergleichbar
mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenarchitekturen (on-prem, Cloud oder Hybrid) - idealerweise im Umgang mit sehr großen Datenmengen
Kenntnisse in der Datenauswertung mit SQL und Kenntnisse in einer (statistischen) Programmiersprache, z. B. in R, MATLAB, Python, Java, C++ wünschenswert
Sicher im Datenmodellieren - mit Blick auf Performance und Speicherbedarf
Erfahrung mit ETL-Tools oder Data Integration Frameworks für Massendatenverarbeitung
Erfahrung in der Performance-Optimierung (z. B. Indexing, Partitionierung) und Kostenoptimierung in datenintensiven Umgebungen
Verständnis von Data Governance, Security, Datenschutz (insb. DSGVO)
Know-how in mindestens einer Cloud-Plattform (z. B. AWS, Azure, GCP) oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu erklären - sowohl für Tech- als auch für Fachkolleg*innen
Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit
ein internes Onboarding-Konzept
individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform
ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten
mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland
ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro
attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes
weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik '8 gute Gründe' unter:
und natürlich unseren Podcast 'Live bei parcIT“ | parcIT GmbH

NOTE / HINWEIS: