Data & Architecture Governance Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Data Governance Spezialist (m/w/d) übernimmst du die Betreuung von Applikationen und koordinierst Data-Governance-Themen im IT-Bereich. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen IT, Compliance und weiteren Stakeholdern und unterstützt die Sicherstellung einer hohen Datenqualität.

Hauptaufgaben

• Applikationsbetreuung mit Schwerpunkt KEAR, ServiceNow IT Inventar inklusive CMDB sowie weiterer Systeme
• Datenpflege und Konsistenzprüfung für IT-Inventardaten einschließlich der Schnittstellen
• Prozessmanagement für Data Quality in den Group Tools DQ-Hub, DQ-Link, DQ by Metrics sowie weiteren Persistenzsystemen für gruppeninterne Tools
• Projektsupport für die Initiative DARE zur Anomalie-Bereinigung
• Vorbereitung und Teilnahme an Data Committees sowie Nachhalten der Folgeaktivitäten
• Aufbau und Weiterentwicklung von KPI zum Reporting und zur Steuerung von Auslagerungen, insbesondere im Umfeld AWS
• DORA-Koordination für den IT-Bereich
• Schnittstelle zwischen Compliance und IT
• Durchführung von RAMOS-Risikobewertungen für Projekte im Data-Governance-Umfeld in Abstimmung mit DPO und CISO
• Freigabe von Projekten im Rahmen der Data-Governance-Prozesse DataGo, Data Questionnaire und Data Localization
• Unterstützung der Projektleiter bei der Bearbeitung von Fragekatalogen aus dem Umfeld Data Governance
• Überblick über komplexe Strukturen und Verträge sowie Ansprechpartner für Stakeholder in der IT

Ihr Profil

• Du verfügst über ausgeprägte Teamfähigkeit und arbeitest erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
• Mit deinem Organisationsgeschick sowie deinem Koordinations- und Priorisierungsvermögen behältst du auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du zeichnest dich durch Engagement, Eigeninitiative sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Du besitzt eine hohe Abstraktions- und Analysefähigkeit und kannst komplexe Strukturen und Zusammenhänge schnell erfassen
• Kenntnisse im Bereich Cloud (AWS) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du überzeugst durch adressatengerechte Kommunikation und ein souveränes Auftreten, auch im internationalen Umfeld
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Was wir bieten

• Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem neuen Campus in Barmbek-Nord
• Optionales mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Konsequente Mitarbeiterentwicklung
• Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Deine Ansprechpartnerin ist:
Jenna Schacht
Telefon
Weitere Informationen findest du unter:

Ihr Umfeld

Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. BDP ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig ein!

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents , regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.