Data-Driven Demand Lead (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst eine gestaltende Rolle zwischen Marketing und Vertrieb in einem etablierten, technologieorientierten Unternehmen und treibst die Nachfrageentwicklung aktiv voran. Du erhältst viel Verantwortung für Strategie und operative Umsetzung sowie Raum für professionelle Weiterentwicklung. Du arbeitest mit modernen Marketing- und Analyse-Tools wie CRM-Systemen, Marketing-Automation-Plattformen oder Web-Analytics-Tools und setzt datenbasierte Maßnahmen um. Du führst ein kleines Team und gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Remote-Arbeit und flexible Arbeitsmodelle ermöglichen dir eine gute Balance zwischen Verantwortung und Freiraum.

Deine Aufgaben

• Konzipiere datengetriebene Demand-Programme entlang der Customer Journey
• Leite und coach(e) ein kleines operatives Marketingteam
• Arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen, um Lead-Qualität und Übergabeprozesse zu verbessern
• Analysiere Zielgruppen, Kampagnen-Performance und relevante KPIs zur Priorisierung von Maßnahmen
• Entwickle kreative Kampagnenformate und teste neue Kanäle für die Leadgewinnung
• Optimiere bestehende Prozesse und Reporting-Strukturen für bessere Nachvollziehbarkeit
• Koordiniere externe Dienstleister und interne Schnittstellen zur termingerechten Umsetzung

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing oder Demand-Generation-Umfeld mit
• Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams und verstehst Vertriebsprozesse
• Du arbeitest analytisch, verstehst KPIs und triffst priorisierte Entscheidungen
• Du hast bereits Verantwortung für ein kleines Team oder Projekte übernommen
• Du überzeugst mit klarer, umsetzungsstarker Kommunikation und Kundenverständnis
• Du bist vertraut mit CRM- und Marketing-Automation-Tools sowie Web-Analytics

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
• Unterstützung bei Mobilitätsoptionen und Pendelmodellen für den Arbeitsweg.
• Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
• Budget und Zeit für Weiterbildung und fachlichen Austausch.
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag.
• Regelmäßige Team-Events und Formate für den informellen Austausch.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
• Moderne digitale Arbeitsumgebung mit Remote-Option und flexiblen Abläufen.

Interesse geweckt?

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.