Data Governance Manager (m/f)

In dieser Rolle gestalten Sie die unternehmensweite Datenführung, sichern Qualität, Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit der Daten und treiben die datenbasierte Entscheidungsfindung voran. Sie arbeiten eng mit IT, Compliance, Legal, Finance und Fachbereichen zusammen, um klare Governance-Strukturen, Policies und Standards zu etablieren. Als Ansprechpartner für Data Governance leiten Sie Transformationsinitiativen, navigieren Unsicherheiten und liefern messbare Ergebnisse in einem globalen Umfeld. Ihre Arbeit unterstützt regulatorische Konformität, Effizienzsteigerung und eine bessere Kundenerfahrung – und treibt die digitale Transformation der Bauindustrie voran.

• strukturiertes Onboarding
• attraktives Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge und Gesundheitsversicherung
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (WESOP)
• hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Karriereperspektiven intern bzw. international
• moderne Arbeitskultur und Career Development

• Führung im Data Governance-Umfeld als Fachexperte und Orientierungspunkt für Best Practices
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Förderung von Governance-Richtlinien und Change-Management
• Durchführung regelmäßiger Data Governance-Reviews zur Sicherstellung von Konsistenz und Systemabgleich
• Sicherstellung der Compliance mit relevanten Regularien (GDPR, PCAOB, SOX) inkl. Tracking von KPIs, Risiken und Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Governance-Richtlinien, Standards und Verfahren für Datenqualität, Sicherheit und Compliance

• Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Mathematik, Informatik oder verwandtem Fachgebiet
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Data Governance/Data Management in einer internationalen Matrixorganisation
• Nachweisliche Fähigkeit zur Leitung komplexer Projekte unter definierten Deadlines und Budgets; solide ERP-Kenntnisse (z. B. SAP, MSDynamics)
• Fundierte Kenntnisse von Data Governance-Frameworks (z. B. DAMA-DMBOK)
• Hands-on-Erfahrung mit Data Governance-Tools/Plattformen (z. B. Informatica, Collibra, Alation)
• Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Data-Architektur und BI-Tools (Power BI, Tableau)
• Proaktiver „Self-Starter“ mit lösungsorientierter Haltung und Hands-on-Mentalität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1/C2)

• Stakeholder-Engagement
• Compliance-Monitoring
• Culture Building
• Daten-Governance-Frameworks
• Datenqualität & -sicherheit
• Regulatorische Compliance