Datenanalyst - Einkauf Non Food (m/w/d) in Neckarsulm

Datenanalyst - Einkauf Non Food (m/w/d) in Neckarsulm

Als Datenanalyst (m/w/d) unterstützt du die strategische Ausrichtung unseres Non Food-Portfolios durch fundierte Analysen. Du arbeitest zusammen mit dem Executive Category Strategist und bereitest durch multidimensionale Datenauswertungen die Entscheidungsgrundlagen für unser internationales Sortiment vor.

Kurzüberblick

• Standort: Neckarsulm
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei der regelmäßigen Bündelung und Aufbereitung vielfältiger Datenquellen, wie KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management sowie Markt- und Konsumtrends
• Mitarbeit bei der Identifikation von Marktpotenzialen und Vorbereitung von Datensätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Non Food-Portfolios
• Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Vorbereitung datengestützter Entscheidungen am Hauptsitz und in den Lidl-Ländern
• Unterstützung bei der Erarbeitung strategischer Sonderkonzepte sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur langfristigen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Non Food-Aktionsartikel

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium sowie erste praktische Erfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich, Category Management oder Controlling
• Grundlegende Erfahrung in der Datenanalyse und hohe Affinität für die Nutzung von Daten zur Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Google Workspace oder vergleichbaren Systemen
• Hohe Eigeninitiative und die Motivation, Themen aktiv mitzugestalten und sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Belastbarkeit im dynamischen Umfeld sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 4 bis 5 Tagen pro Woche

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Lösungen
• Persönlicher Pate für einen erfolgreichen Einstieg
• Kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten