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Dauerausschreibung - Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge bzw. Sozialoberinspektorin / Sozialoberinspektor im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.

Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Entgeltgruppe: A10 LBesG / S14 TV-L S
Arbeitszeit : 39,40 h / 40 h bzw. vollzeitnahe Teilzeit ist möglich
besetzbar: ab sofort, unbefristet
Dienstort: verschiedene Standorte

Bewerbungsfrist: für 2026: 25.01., 08.03., 19.04., 31.05., 23.08.; 04.10.; 15.11.; 27.12.
Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist.

Ihre Aufgaben

• Wahrung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII in Verbindung mit BGB; Fam FG
• Überprüfung von Meldungen bezüglich Kindeswohlgefährdung und ggf. Einleitung der erforderlichen Schritte zur Abwendung einer Kindeswohlgefährdung
• Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen, Bedarfsfeststellung, Einleitung von Hilfen zur Erziehung und sonstigen Leistungen nach SGB VIII sowie Durchführung der Hilfeplanung
• allgemeine Beratung von Müttern / Vätern, Personensorgeberechtigten und anderen an der Erziehung Beteiligten, Kindern und Jugendlichen zur Förderung der Erziehung in der Familie sowie zur Klärung des erforderlichen Unterstützungsbedarfs
• Mitwirkung an familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII (u. a. Sorgerecht, Umgang)
• Sozialraumorientierte Arbeit, Gemeinwesen- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation mit internen und externen Personen und Organisationen

Für Beamt*innen:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst
Für Tarifbeschäftigte:

1. Bachelor oder Diplom in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder

• Erziehungswissenschaften B.A. oder M.A., vorzugsweise mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder
• Kindheitspädagogik B.A. oder
• Heilpädagogik B.A. oder
• Rehabilitationspädagogik B.A. oder

welche außerdem über eine Zusatzqualifikation (z. B. systemische Beratung und/oder insoweit erfahrene Fachkraft) sowie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kinderschutz/ Krisenintervention oder Beratung von Familien verfügen

Hinweis: bei fehlender staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge erfolgt bis zur Feststellung der tarifrechtlichen Gleichwertigkeit die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe. oder

3. Es können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über die staatliche Anerkennung verfügen, jedoch das Studium in einem Studiengang der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit in den nächsten sechs Monaten beenden werden. Hinweis: Es erfolgt eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe. oder

4. Es können sich auch Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter sowie Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen bewerben, die sich im Berufspraktikum befinden, um die Staatliche Anerkennung zu erlangen.

Hinweis: Es erfolgt eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe

Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.

Je nach Aufgaben und Projekten besteht die Möglichkeit, Arbeit im Homeoffice zu erledigen. So lassen sich Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der Alltag flexibel gestalten.

Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.

Gute Verkehrsanbindung

Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Kontaktpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte

Kontaktperson für organisatorische Fragen: A. Worbs 030 /

Kontaktperson für fachliche Fragen: B. Ceylan 030 /

Weitere Informationen unter: