Demand Lead Customer Growth Systems (m/w/d) - J44598

Überblick

Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb in einem technologisch orientierten Umfeld. Du gestaltest nach eigenen Ideen Demand- und Wachstumsstrategien und führst ein kleines Team operativ. Dabei nutzt du moderne Marketing- und Analyseplattformen, beispielsweise CRM-Systeme, Marketing-Automation-Tools sowie Analyse-Tools wie Power BI oder Tableau. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum, rasche Entscheidungspfade und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei flexiblen Arbeitsmodellen. Du hast direkten Einfluss auf Leadqualität, Conversion und die Ausrichtung des Vertriebs.

Deine Aufgaben

• Weiterentwickeln der Demand- und Growth-Strategie zur Steigerung von Leadqualität und Pipeline
• Leiten und fachlich steuern eines kleinen operativen Marketingteams
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Qualifikation und Übergabe von Leads
• Konzipieren und Umsetzen von Kampagnen entlang der Customer Journey
• Analysieren von Zielgruppen, Marktpotenzialen und relevanten KPIs zur Optimierung von Maßnahmen
• Implementieren und Abstimmen von Marketing- und Automatisierungsplattformen mit internen Schnittstellen
• Begleiten von bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Erstellen klarer Statusberichte

Dein Profil

• Verfügen über mehrjährige Praxis im B2B-Marketing oder Demand-Generation-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams und Vertriebsprozessen
• Besitzen analytische Stärke und Erfahrung im Umgang mit Kampagnenkennzahlen
• Mitbringen erster Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung kleinerer Teams
• Charakterisieren sich durch eine strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
• Arbeiten gern mit Marketing- und Analyseplattformen sowie modernen Kollaborationswerkzeugen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Möglichkeit zu vollständig remote arbeitendem Team mit gelegentlichen Präsenzterminen
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Budget für Homeoffice-Ausstattung
• Unterstützung bei der Absicherung durch Unternehmensangebote zur Zusatzversicherung
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendel- oder Reisekosten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.