DevOps Engineer / Administrator (w/m/d)

DevOps Engineer / Administrator (w/m/d)

Wir suchen einen DevOps Engineer / Administrator (w/m/d) für unser Team im Sachgebiet 3104 – Windows Server, Fabric, Containerisierung, Storage & Backup. Der Zentraler IT-Betrieb der niedersächsischen Justiz ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 PC-Arbeitsplätzen.

Kurzüberblick

• Standort: Niedersachsen, Deutschland
• Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit, flexibel
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als DevOps Engineer / Administrator (w/m/d) werden Sie Teil eines crossfunktionalen DevSecOps-Teams sein und die in der niedersächsischen Justiz eingesetzte IT-Infrastruktur betreiben.

• Sie werden die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Container-Platform (z.B. Kubernetes, GitLab, Kasten IO) auf Basis von RedHat OpenShift durchführen.
• Sie werden Fachteams im Rahmen von Onboardings bei der Einführung von containerbasierten Applikationen unterstützen.

Anforderungen

• Ein einschlägiger Abschluss im Bereich der Informationstechnik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit IT-Qualifikationen.
• Gute Kenntnisse in der Administration von Container- und Container-Orchestrierungstechnologien (Kubernetes, RedHat OpenShift).
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DevOps Tools (Gitlab, Argo CD, Helm etc.).
• Linux Kenntnisse sind wünschenswert.
• Zusätzlich freuen wir uns über Erfahrung in der Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessen auf Basis von Ansible oder anderen Frameworks.
• Auch Kenntnisse in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden (SCRUM, Kanban etc.) sehen wir gern.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung.
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Ein Dienstort, der flexibel an einer heimatnahen Justizbehörde in Niedersachsen gewählt werden kann.
• Flexibilität durch einen hohen Anteil an mobiler Arbeit und Gleitzeit.
• Eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen.
• Die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen).
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitness und attraktive Zusatzleistungen, z.B. Vorteilsangebote über Corporate Benefits.