DevOps Engineer Healthcare (m/w/d)

Unsere Standorte

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hannover, Leipzig oder München

Dein zukünftiges Team

Unser Release Management‑Team sorgt dafür, dass neue Funktionen und Verbesserungen unserer Kliniksoftware zuverlässig, sicher und termingerecht in den Produktivbetrieb gelangen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Qualitätssicherung und Betrieb. Du teilst dein Wissen gerne im Team – sei es durch Dokumentation, Trainings, den Aufbau einer Knowledge Base oder die aktive Förderung des DevOps‑Gedankens und eines agilen Mindsets. Werde Teil eines erfahrenen, eingespielten Teams, das mit modernen Tools und klaren Prozessen arbeitet und offen ist für neue Ideen!

Das erwartet dich bei uns

• Du entwickelst unsere containerbasierte Plattform und Infrastruktur gemeinsam mit den Betriebs- und Entwicklungsteams kontinuierlich weiter
• Du unterstützt die Entwicklungsteams beim Aufbau leistungsfähiger CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps und entlastest sie durch gezielte Automatisierungen
• Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Umgebungen sicher und überwachst sie aktiv mit modernen Monitoring‑Tools wie Grafana, OpenTelemetry und OpenSearch

Das sind deine Stärken & Skills

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik abgeschlossen
• Du verfügst über Erfahrung in der Administration von Kubernetes und ein tiefes Verständnis für containerisierte Anwendungen
• Du hast Interesse – idealerweise auch praktische Erfahrung – an modernen Konzepten wie Infrastructure as Code, Container Registries und Tools für das Kubernetes‑Lifecycle‑Management (z.B. ArgoCD, Harbor oder Helm)
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines mit, bestenfalls auf Basis von Azure DevOps YAML
• Du hast schon mit Linux‑basierten Systemen gearbeitet und dir Kenntnisse im Umgang mit MS‑SQL‑Datenbanken angeeignet
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens
• Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals
• Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV
• Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung
• Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land)
• Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring
• Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team

Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.