DevOps - IT Security (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE21078Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENSie möchten die Zukunft sicherer Softwareentwicklung mitgestalten und dabei modernste Technologien nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenHärtung von Betriebssystemen sowie Absicherung von Systemen und AnwendungenImplementierung und Wartung von sicheren CI/CD-PipelinesAutomatisierung von Infrastruktur und Deployment-Prozessen mit Fokus auf Security-AspekteEnge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Software- und SicherheitsqualitätÜberwachung und Optimierung von Systemen hinsichtlich aktueller SicherheitsstandardsWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungFundierte praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld mit speziellem Schwerpunkt auf IT-Security und SystemhärtungSicherer Umgang mit gängigen DevOps- und SicherheitstoolsFachenglischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseWeltweite ReisebereitschaftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster
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