Dezernatsleiter/in (w/m/d) Innerer Dienst, Organisation, Personal, Aus- und Fortbildung, IT-Aufgaben

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Schlüsselrolle mit Weitblick? In unserer Allgemeinen Abteilung des StALU VP - eine ca. 250 Teamplayer umfassende Behörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt in Mecklenburg-Vorpommern- laufen alle Fäden zusammen. Sie können dabei mitwirken, diese fest in der Hand zu halten. Werden Sie Teil unseres Teams in der Allgemeinen Abteilung und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und gestalten Sie die Basis in unserem Team mit. Sie prägen unsere Arbeitskultur durch strategische Personalentwicklung, treiben die digitale Transformation unserer IT voran und sorgen mit einer smarten Organisationsstruktur dafür, dass wir auch morgen noch effizient und zukunftsorientiert arbeiten.

Fachliche, personelle & organisatorische Leitung des Dezernates in den Dienststellen Stralsund und Ueckermünde (mit regelmäßiger Vorortpräsenz in beiden Dienststellen)

• Organisation und Geschäftsverteilung
• Personalführung
• Sicherung der Einhaltung haushaltsrechtlicher Bestimmungen
• Einsatz der IT- & Kommunikationstechnik und Entwicklung von Konzepten u.a.

Bearbeitung von Personalangelegenheiten

• Bewirtschaftung des Stellenplans
• Personalermittlung & Bedarfsplanung u.a.

Organisation des Inneren Dienstes

• Erarbeitung von Dienstanweisungen, Hausverfügungen und Hausmitteilungen
• Raumverteilung sowie Neu- & Umbauten einschließlich der Bauunterhaltung
• Erarbeitung & Verhandlung von Verträgen
• Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Fahrzeugen, Geräten einschließlich Bewirtschaftung der sachlichen Verwaltungsausgaben u.a.

Qualifikationen

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung oder
• Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs A II bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
• mindestens einjährige Führungserfahrung im Bereich Personal und allg. Verwaltung
• Berufserfahrung in einem der betroffenen Teilbereiche: Personal, Organisation(Hausverwaltung) oder IT
• überprüfbare Kenntnisse im Bereich:
• Tarifrecht TVL M-V
• Dienstrecht für Beamte
• Stellen- und Dienstpostenbewertung
• LHO, BGB, KSchG, AGG, SGB, VwVfG M-V,Personalvertretungsgesetz M-V u.a.
• Pkw-Führerschein und Fahrpraxis
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

Benefits

• eine attraktive Altersabsicherung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• sechs Monate planvolle Einarbeitung
• Patenschaft zum ersten Ankommen
• ein herzliches Willkommen im Kreis des Kollegiums
• die Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten nach Einarbeitung und der zur Verfügung stehenden technischen Ausstattung