Digital Manager (m/f/d)

Digital Manager (m/f/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Durchführung von digitalen Marketingstrategien und -kampagnen, um die Online-Präsenz zu stärken und messbare Nachfrage zu generieren.
• Verantwortung für die B2B-Social-Media-Kanäle, SEO, GEO (Generative Engine Optimization), Content und digitale Lead-Generierung, einschließlich Salesforce.
• Reinigung und Leistungsbewertung von Kampagnen und Lead-Tracking in Salesforce.
• Kooperation mit Produktmarketing, Verkauf, Kundenbetreuung, Web/IT und externen Partnern.

Anforderungen

• Several Jahre Erfahrung in B2B-Digitalmarketing, ideal in Software/IT oder komplexen Lösungsumgebungen.
• Starke Hände-ans-Hand-Erfahrung in B2B-Social-Media, SEO und Content-Strategie/Umsetzung.
• Leistungsorientierter Ansatz: Vertrautheit mit KPIs, Analysen, Testen und Optimieren.
• Erfahrung mit Salesforce (Kampagnen/Lead-Tracking und -Berichterstattung); Marketing-Automatisierungserfahrung ist ein Plus.
• Exzellente Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein Plus.
• Strukturiertes Arbeitsverhalten, Eigentümermentalität und starke Stakeholder-Management.

Benefits

• Flexible Arbeitszeit und Hybrid-Modell.
• Familienfreundliche Politik: Kinderbetreuungssubventionen und Elternunterstützung.
• Office-Atmosphäre: Hunde willkommen, kostenlose Parkplätze, frische Früchte, gutes Kaffee und intelligente Essensoptionen wie Foodji (unser digitales Essensfach).
• Spaß und Kultur: Nacharbeitsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamsportveranstaltungen wie B2Run, JobRad und ein starkes ONECompany-Geist.
• Perks und Extras: Einstellungsset, Jubiläums- und Lebensereignisgeschenke, EGYM-Wellnesspass für Ihr Wohlbefinden, Unternehmensvorteilsplattform und Bezugprogramm.