Digital Marketing Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt ROPO & Retail

Digital Marketing Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt ROPO & Retail

Wir suchen einen Digital Marketing Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt ROPO & Retail, der unsere Marketingstrategie mit frischen Ideen und Talente unterstützt.

Kurzüberblick

• Standort: Ainring, Deutschland
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Berufserfahrung erforderlich

Aufgaben

Als Digital Marketing Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie aktiv an der Planung, Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher Digital-Marketing-Kampagnen teilnehmen.

• Planung und Ausführung unserer kanalübergreifenden Online-Marketing-Maßnahmen entlang der digitalen Customer Journey
• Erstellung von detaillierten KPI-Übersichten, regelmäßigen Reportings und tiefgehenden Analysen zur Bewertung der Kampagnenwirksamkeit
• Systematisches Prüfen und fortlaufende Verbesserung von Werbemitteln, Landingpages und Kampagnen
• Umsetzung technischer und inhaltlicher SEO- sowie zukunftsorientierter GEO-Maßnahmen zur Stärkung der organischen Sichtbarkeit
• Implementierung smarter, KI-gestützter Workflows für maximale Effizienz

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, digitale Medien) oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, zwingend aus dem (stationären) Handel und idealerweise aus der Möbelbranche
• Nachweisbare Erfolge im Bereich ROPO sowie ausgeprägte Expertise in gängigen Online-Paid-Kanälen
• Fundiertes Wissen und routinierter Umgang mit Tools wie Google Analytics, der Meta Business Suite, Google Ads und PowerBI
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Maß an Eigenmotivation und proaktive Leistungsbereitschaft
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie konzeptionelle Kreativität
• Starke Affinität zu neuen Technologien und großes Interesse am Arbeiten mit KI-gestützten Workflows
• Sicherer Umgang mit WordPress und Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sind ein Plus

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
• Umfassende, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Mentoring
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Einrichtungshäusern
• Ideale Lage direkt an der Grenze zu Salzburg mit guter Bahnanbindung
• Familäres und teamgeprägtes Arbeitsumfeld
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten