Digital Media Sales Manager (m/w/d) B2B

N LandBerlin

Stellenbeschreibung:

Freiburg, München, Berlin oder 100 % remote

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Du vermarktest unsere digitalen und analogen Medienangebote und entwickelst passgenaue Lösungen für B2B Kunden.
Du baust neue Kundenbeziehungen auf und betreust bestehende Partner langfristig und vertriebsstark.
Du verkaufst Crossmedia-Kampagnen, Newsletter-Sponsorings, Native Advertising sowie weitere digitale Werbeformate.
Du berätst Kunden zu Reichweite, Leadgenerierung, Employer Branding und Content-Lösungen.
Du vermarktest digitale Plattform- und SaaS-Lösungen und überzeugst durch eine nutzenorientierte Beratung.
Du arbeitest eng mit Marketing, Growth, Produktmanagement und Redaktion zusammen und entwickelst neue Vermarktungsansätze.
Du identifizierst neue Markt- und Umsatzpotenziale und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Vermarktungsmodelle ein.
Du bringst fundierte Erfahrung im Digital Media Sales, Account Management oder B2B-Vertrieb mit - idealerweise im Verlagswesen.
Du hast ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, datengetriebene Vertriebsansätze und moderne Vermaktungsstrategien.
Du hast Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte und kannst Kundenbedarfe sicher in passende Lösungen übersetzen.
Idealerweise kennst Du Dich mit SaaS-Lösungen, Plattformmodellen oder digitalen Abo-Geschäftsmodellen aus.
Du arbeitest gerne mit KPIs, Analytics und CRM-Systemen , z. B. Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Tools.
Du trittst sicher auf, verhandelst überzeugend und bringst Abschlussstärke mit.
Du hast Freude daran, neue Vermarktungsansätze aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit interdisziplinären Teams weiterzuentwickeln.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten – damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst.
Attraktive Zusatzleistungen – von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents.
Moderen Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands.
Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld.
Hybrides Arbeiten – Du arbeitest zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Office.