Digital Services Manager (w/m/d) am Standort Neu-Ulm oder Mannheim

Daimler Truck AGNeu-Ulm

Stellenbeschreibung:

Stellennummer: 10754

Einsatzort: Neu-Ulm

Gesellschaft: Daimler Buses GmbH

Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation

Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Wir gestalten die Zukunft der Mobilität – digital, kundenorientiert und international. Als Teil der Abteilung Digitale Services verantwortet unser Team die Produktstrategie, das Produktmanagement und den Vertrieb innovativer digitaler Lösungen wie Connected Services für Elektromobilität, Remote Diagnose sowie over the air updates für unsere Fahrzeuge. Unser Ziel: echte Mehrwerte für unsere Kunden schaffen, damit sie ihre Busflotten effizienter betreiben können.

Wir arbeiten eng mit internationalen Partnern in Portugal, Deutschland, Türkei, Indien und den USA zusammen und nutzen modernste Technologien. Dabei leben wir eine offene, ehrliche und konstruktive Teamkultur – mit Leidenschaft, gegenseitiger Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe.

WAS DICH ERWARTET

Du verantwortest die Beratung und den Vertrieb unserer Digital & Connected Services im deutschen Markt und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.
Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, gewinnst Neukunden und neue Nutzer und treibst die Marktdurchdringung unserer digitalen Lösungen voran.
Du begeisterst Kunden für unser digitales Serviceportfolio und präsentierst unsere Lösungen bei Kundenterminen, Veranstaltungen, Messen und Roadshows.
Du begleitest Kundenprojekte von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Einführung und Umsetzung digitaler Services.
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Experten aus Vertrieb, Produktmanagement, IT und Entwicklung.
Du bringst Kunden- und Marktanforderungen in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein und unterstützt Pilotprojekte und neue digitale Use Cases.
Du analysierst Markt, Wettbewerb und Nutzung unserer Services und leitest daraus konkrete Vertriebs- und Wachstumsmaßnahmen für Deutschland ab.

WAS WIR DIR BIETEN

Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersversorgung
Mobiles Arbeiten & Remote
Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
Gesundheitsangebote
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikataudit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Handel- und Retail Management, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang.
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Vertrieb digitaler Produkte und Services.
Idealerweise Erfahrung mit Connected Vehicles, Telematik, IoT, SaaS, Cloud-Lösungen oder datenbasierten Services.
Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe digitale Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln.
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für die digitale Transformation der Mobilitäts- und ÖPNV-Branche.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands von 30-50% im Jahr.

Unsere Unternehmenskultur

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.