Digitalisierungs- und Innovationsmanager (m/w/d)

VR Bank Bayreuth-Hof eG – „Die richtige Entscheidung“
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber für etwa 400 Menschen mit einer Bilanzsumme von ca. 2,6 Milliarden Euro zählen wir zu den größten Genossenschaftsbanken in ganz Nordbayern. An insgesamt 34 Standorten stehen wir unseren Kunden mit einem breiten Angebot an Finanzdienstleistungen in den Regionen Bayreuth, Hof und Plauen zur Verfügung. Aufgrund der attraktiven Lage bietet unser Geschäftsgebiet einen hohen Freizeitwert sowie ausgezeichnete kulturelle und öffentliche Einrichtungen. Vor allem aber sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden, Mitglieder und Kunden.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung von Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse
Steuerung und Ausbau von Prozesslösungen über unsere bankspezifischen Anwendungen
Verantwortung eines managementgerechten Prozesscontrollings
Aktive und initiative Mitwirkung an Strukturveränderungen
Offenheit hinsichtlich innovativer Ideen und Konzepte im Rahmen der genossenschaftlichen Finanzgruppe
Aktive Wissensvermittlung und Förderung der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen o.ä.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Bankwesen oder IT
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisation oder im Projektumfeld einer Bank wünschenswert
Methodenkenntnisse im Prozessmanagement
Technisches Know-how in Bankwendungen und gute Office-Kenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität für prozessuales Denken
Durchsetzungsfähigkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge technisch umzusetzen und verständlich darzustellen
Ausgeprägte Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
Hohes Maß an Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung
Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Potenzial, welche als Stabsstelle direkt dem Vorstand untergeordnet ist
Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung
Hervorragende Benefits wie BusinessBike, betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirks. Leistungen und Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten und 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Timo Hoffmann, Leiter Vorstandsstab/Personal, unter Tel. 0921/ , und Markus Eimer, Personalentwicklung/Ausbildung, unter Tel. 0921/ , gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich von dieser interessanten und herausfordernden Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsportal zukommen.
Die Bewerbungsfrist endet am .
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