Diplom-Bibliothekar*in (d/m/w) bzw. Bachelor-Absolvent*in (d/m/w) für Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen - Teilzeit

Diplom-Bibliothekar*in (d/m/w) bzw. Bachelor-Absolvent*in (d/m/w) für Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen - Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person für die Position eines Diplom-Bibliothekars*in oder Bachelor-Absolvent*in für Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen in Teilzeit. Die Stadt Leer bietet eine moderne und lebendige Umgebung mit einer starken Infrastruktur aus Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur.

Kurzüberblick

• Standort: Leer (Ostfriesland)
• Arbeitsmodell: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: Befristet (bis voraussichtlich 2027)

Aufgaben

Als Diplom-Bibliothekar*in oder Bachelor-Absolvent*in werden Sie vielseitige Aufgaben in der Stadtbibliothek Leer übernehmen, insbesondere im Kinder- und Jugendbereich.

• Bestandsaufbau und Bestandspflege sowie Sacherschließung im Jugendbereich
• Auskunfts- und Beratungstätigkeit im Erwachsenenbereich
• Bibliothekseinführungen, überwiegend für die Sekundarstufe 1
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Kinder- und Jugendbereich

Anforderungen

• Abschluss als Diplom-Bibliothekar*in oder Bachelor of Arts Bibliothekswesen beziehungsweise Bibliotheks- und Informationsmanagement (d/m/w)
• EDV-Anwendungskenntnisse in Microsoft Office, Bibliothekssoftware, idealerweise Allegro-ÖB, Internet und Social Media
• Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendliteratur sowie Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Hohes Maß an fachlicher und persönlicher Kompetenz
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Servicebewusstsein
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz

Benefits

• Beschäftigung auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kompetenten Team
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Im öffentlichen Dienst vorgesehene Sozialleistungen
• Jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Jahressonderzahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung