Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für den präventiven Kinder- und Jugendschutz

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für den präventiven Kinder- und Jugendschutz

Kurzüberblick

• Standort: Landratsamt Kitzingen
• Arbeitsmodell: Teilzeit (50%) - befristet für die Dauer der Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Prävention, die ankommt: Sie informieren, beraten und schulen Kinder, Jugendliche, Eltern und Erziehungsberechtigte zu zentralen Themen des präventiven Kinder- und Jugendschutzes
• Schutz erlebbar machen: Sie erkennen aktuelle Problemlagen frühzeitig und gestalten präventive Angebote aktiv und fachlich fundiert mit
• Wissen weitergeben: Sie führen Fortbildungen zu jugendschutzrelevanten Themen für Multiplikatoren, Pädagogen, Eltern sowie Polizeibeamten durch
• Starke Netzwerke aufbauen: Sie arbeiten eng mit Schulen, Jugendhilfe und weiteren Kooperationspartnern im Landkreis Kitzingen zusammen und organisieren Arbeitskreise

Anforderungen

• Fachwissen, das wirkt: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit sowie die staatliche Anerkennung mit
• Kommunikation, die verbindet: Sie überzeugen durch klare, empathische Gesprächsführung und schaffen Vertrauen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Lust auf Weiterentwicklung: Sie bleiben neugierig, bilden sich fort und erweitern Ihr Fachwissen kontinuierlich
• Digital fit & souverän: Sie beherrschen moderne Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware sicher und praxisnah
• Mobil & präsent im Landkreis: Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B) und sind flexibel für Dienstfahrten vor Ort auch mit dem eigenen PKW

Benefits

• Sicherheit und leistungsgerechte Bezahlung: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TVöD (EG S 11b) und betrieblicher Altersvorsorge
• Raum für Wachstum: Wir fördern Ihre Expertise durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit flexibel zu bleiben
• Ihre Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Sie mit Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. i-gb-Card) oder modernem e-Bike-Leasing
• Eine Teamkultur, die stimmt: Ein motiviertes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut und ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
• Mobil durch den Landkreis: Durch einen Zuschuss zum Jobticket nutzen Sie den Nahverkehr zu vergünstigten Konditionen

Vielfalt und Chancengleichheit

Der Landkreis Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

So bewerben Sie sich

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin Keß (Tel. -5100), Leiterin des Sachgebiets Jugend und Familie gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal: Bewerbungsfrist: bis spätestens [FEHLT: Datum].