Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Rohrbach

Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
Einstufung: LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.030,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Eintrittsdatum: ehestens, nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.

• Ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer PatientInnen im Kinderbereich und in der Organisationseinheit
• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung
• Durchführung und Überwachung der medikamentösen Therapie gemäß ärztlicher Anordnung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Ausbildung in der Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. die Bereitschaft diese zeitnahe zu absolvieren
• Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten, sowie Mehrleistungen
• Bereitschaft zum Einsatz innerhalb der organisatorischen Einheit und im interdisziplinären Kontext
• Aktive Berufsausübung im klinischen Setting innerhalb der letzten fünf Jahre wünschenswert
• Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Situationen im klinischen Alltag
• Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege und der Organisationseinheit
• Gewissenhaftes Arbeiten mit hoher Verantwortung für PatientInnen und deren Versorgung

• Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
• Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
• Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete inkl. KFL Versicherung
• Ganztägige/-jährige Kinderbetreuung

Gehaltsangabe :

LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.030,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

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