Director Brand Experience für die Konzeption (all genders) im Bereich Sonderwerbeformen/Special Ads

Als Director Brand Experience leitest du die Konzeption im Bereich Sonderwerbeformen und gestaltest anspruchsvolle Markeninszenierungen für cross-brand Kampagnen. Du treibst Profitabilität, Forecasting und Revenue-Steuerung in enger Abstimmung mit Finance und Controlling. Mit starker Leadership entwickelst du ein leistungsstarkes Team weiter, förderst Skalierung, Automatisierung und Prozessoptimierung und baust eine Wissenskultur auf. Du repräsentierst den Bereich intern wie extern und identifizierst Wachstumsfelder, um Markenwirkung über alle Kanäle hinweg zu maximieren.

• Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
• Hybrides Arbeitsmodell
• Bis zu 6 Wochen weltweites Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mentoringprogramm
• Notfallkinderbetreuung

• Führung der Konzeption sowie Talent- und Karriereentwicklung im Team
• Sicherstellung wirtschaftlicher Profitabilität, Forecasting und Revenue-Steuerung in Zusammenarbeit mit Finance/Controlling
• FTE-Planung, Ressourcensteuerung und Team-Auslastung
• Vorantreiben von Skalierung, Automatisierung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
• Aufbau einer starken Wissenskultur, Best Practice Sharing und Community Building
• Thought Leadership und Repräsentanz des Bereichs Brand Experience intern wie extern
• Strategische Weiterentwicklung von Brand Experience inkl. Identifikation neuer Wachstumsfelder, Innovation und Priorisierung cross Brands über alle Kanäle hinweg

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder auf Vermarkter- oder Kundenseite
• Fähigkeit, Strategien/Konzepte überzeugend zu präsentieren und faktenbasiert zu argumentieren
• Offene, konsensorientierte Herangehensweise bei unterschiedlichen Perspektiven
• Souveränes Auftreten und sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Gute Struktur, Timeline-Tracking und Belastbarkeit gegenüber kurzfristigen Änderungen
• Proaktives Setzen von Impulsen statt reaktivem Briefing-Status

• Präsentations- und Kommunikationsstärke
• Leadership und Teamführung
• Strukturierte Arbeitsweise und Zeitmanagement
• Strategische Konzeption und Argumentation
• Forecasting und Revenue-Steuerung
• FTE-Planung und Ressourcenmanagement