Director de Comunicaciones y Relaciones Estratégicas (Remoto)

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de la minería, está buscando un visionario Director de Comunicaciones y Relaciones Estratégicas para unirse a su equipo de forma remota. En este rol de alto nivel, usted será responsable de moldear la narrativa corporativa, fortalecer la reputación de la empresa y gestionar todas las facetas de la comunicación interna y externa. Trabajará de cerca con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias que aborden las necesidades de los diversos stakeholders, incluyendo inversores, empleados y la comunidad. Esta es una oportunidad sin precedentes para liderar desde la distancia, impulsando la comunicación y las relaciones estratégicas en una industria fundamental, dentro de un modelo de trabajo totalmente remoto.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de comunicación corporativa, relaciones públicas y asuntos públicos.
• Gestionar la comunicación con los medios, preparar a los portavoces y supervisar la respuesta en situaciones de crisis.
• Cultivar y mantener relaciones sólidas con inversores, analistas y otras partes interesadas financieras.
• Supervisar la comunicación interna para asegurar que los empleados estén informados, comprometidos y alineados con la misión de la empresa.
• Liderar el desarrollo y la ejecución de campañas de comunicación para proyectos mineros clave y asuntos corporativos.
• Monitorear el panorama mediático y regulatorio, brindando asesoramiento estratégico a la alta dirección.

Requisitos

• Maestría en Comunicación, Negocios, Relaciones Públicas o un campo relacionado.
• Más de 10 años de experiencia progresiva en comunicaciones corporativas, relaciones públicas y asuntos estratégicos, preferiblemente en la industria minera o industrial.
• Historial comprobado de éxito en la gestión de la reputación corporativa, la comunicación de crisis y las relaciones con los inversores.
• Sólida comprensión del sector minero, sus desafíos y oportunidades.
• Habilidades excepcionales de liderazgo, pensamiento estratégico y comunicación interpersonal.
• Capacidad demostrada para liderar equipos de forma remota y gestionar eficazmente las relaciones con stakeholders globales.

Beneficios

• Salario excepcional y un paquete de bonificación basado en el rendimiento.
• Beneficios de salud completos y generoso plan de jubilación.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, con una asignación para la configuración de la oficina en casa.
• Oportunidades significativas de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.
• La posibilidad de influir directamente en la estrategia y la percepción de una empresa minera global.