Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S)

Leiter Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) (m/w/d)

Als einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller definiert GlobalFoundries (GF) Innovation und Halbleiterherstellung durch die Entwicklung und Lieferung von Prozesstechnologielösungen mit führender Leistung in allen Wachstumsmärkten. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design, Entwicklung und Herstellungsdienstleistungen. Mit einer talentierten und vielfältigen Belegschaft und Produktionsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.

Kurzüberblick

• Standort: Dresden, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Leitung

Aufgaben

Der Leiter Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) bietet strategische Führung und operative Überwachung für alle EHS&S-Programme auf der Dresden-Stätte und in der breiteren EMEA-Region. Diese Rolle ist für die Schutz von Mitarbeitern, Auftragnehmern, Gemeinschaften, Vermögenswerten und der Umwelt verantwortlich, während die volle Einhaltung von deutschen, EU-weiten und korporativen Vorschriften und Standards getrieben wird. Der Leiter dient als vertrauenswürdiger Berater für die Führungskräfte und spielt eine kritische Rolle bei der Verankerung einer starken Sicherheits- und Umweltsicherheitskultur innerhalb der Organisation.

• Strategische Führung & Governance
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung umfassender EHS&S-Strategien, -Politiken, -Programme und -Verfahren, die sich an korporativen Zielen und lokalen Vorschriften ausrichten
• Einrichtung von landesweiten EHS&S-Zielen, -Leistungskriterien und -Metriken; Gewährleistung der Übereinstimmung mit globalen EHS&S-Rahmenwerken
• Interpretation, Implementierung und Empfehlung von Verbesserungen an korporativen EHS&S-Politiken, um lokale Risiken, regulatorische Änderungen und Geschäftsbedürfnisse anzusprechen
• Regulatorische Einhaltung & Risikomanagement
• Einhaltung aller anwendbaren deutschen und EU-weiten Umwelt-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
• Überwachung von Audits, Inspektionen, Unfalluntersuchungen und Korrekturmaßnahmen
• Identifizierung von sich entwickelnden Risiken und proaktive Implementierung von Abmilderungsstrategien, um Mitarbeiter, Einrichtungen und umliegende Gemeinschaften zu schützen
• Beschaffung von Informationen für die Geschäftskontinuität, Krisenmanagement und Notfallvorbereitung innerhalb der Region
• Operative Überwachung & Verantwortung
• Planung, Leitung und Verantwortung für alle EHS&S-Aktivitäten und Ergebnisse innerhalb eines bedeutenden regionalen Umfangs der Organisation
• Letzte operative und administrative Entscheidungen innerhalb des Umfangs der Befugnis; Empfehlungen für Angelegenheiten, die die breitere organisatorische Leistung beeinflussen
• Arbeit mit hoher Autonomie; Leistung wird auf Grundlage der Geschäftsergebnisse, -ziele und -Projektergebnisse bewertet
• Mitarbeiterführung & Organisationswirksamkeit
• Führung, Entwicklung und Skalierung eines multi-schichtigen EHS&S-Organisations, Management von Managern und/oder Senior-Individualbeiträgern
• Definition von Organisationsstrukturen, Rollen und Leistungskriterien, um strategische Ziele zu unterstützen
• Sicherstellung, dass Budgets, Ressourcen und Fähigkeiten entsprechend geplant, zugewiesen und erreicht werden
• Kooperation & Stakeholder-Engagement
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Landesmanagement und Querschnittsteams (Operations, HR, Recht, Engineering, Einrichtungen und Sicherheit)
• Unterstützung von Geschäftsinitiativen, -Projekten und -Transformationen, indem EHS&S-Anforderungen frühzeitig und effektiv integriert werden
• Vertretung der Organisation gegenüber externen Stakeholdern, -Regulierungsbehörden und -Branchenverbänden, soweit erforderlich
• Kultur & kontinuierliche Verbesserung
• Champion einer starken Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung durch datengetriebene Entscheidungsfindung, Best-Practice-Teilung und proaktive Mitarbeiterbeteiligung
• Sicherstellung, dass alle Aktivitäten in einer sicheren, verantwortungsvollen und nachhaltigen Weise durchgeführt werden

Job-Komplexität & Umfang

• Behandlung hochkomplexer Herausforderungen, die eine Bewertung von unklaren, sich entwickelnden und intangiblen Faktoren erfordern
• Übung von Urteilsvermögen jenseits von weit definierten Praktiken und -Politiken, Entwicklung innovativer Ansätze, -Rahmenwerke und -Evaluierungskriterien
• Verwaltung von mittlerer geografischer Komplexität innerhalb der EMEA-Region, oft mit regionalen oder globalen Stakeholdern

Anforderungen

• Bachelor's/Master's in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Arbeits- und Umweltsicherheit oder einem verwandten Fach; fortgeschrittene berufliche Zertifizierungen sind ein Vorteil
• Umfangreiche Erfahrung in EHS&S-Führungsrollen innerhalb komplexer, regulierter Umgebungen (z.B. Herstellung, Lebenswissenschaften, Energie, Technologie oder ähnliche Branchen)
• Tiefes Wissen über deutsche und EU-weite EHS&S-Vorschriften, -Standards und -Best-Practice
• Demonstrierte Fähigkeit, große, vielfältige Teams zu führen und Führungskräfte zu beeinflussen
• Starke Geschäftskompetenz mit der Fähigkeit, Risikomanagement, Einhaltung und operative Exzellenz abzuwägen
• Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungskompetenz
• Fließendes Deutsch und Englisch (geschrieben und gesprochen: C1)

Vorteile

• Offene Stelle, die so schnell wie möglich besetzt werden soll
• Attraktive Vergütungskomponenten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Diverse Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Fokus auf Ihre Gesundheit
• Unternehmenskultur