Director ERP Transformations (m/w/d)

Sie treiben die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Organisation aktiv voran und gestalten die digitale Transformation unserer Finanz- und Geschäftsprozesse.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Management und IT verantworten Sie die Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie die erfolgreiche Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen im SAP-Umfeld.

Dabei übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Projekte rund um Finance Excellence, Governance, Compliance und SAP S/4HANA und agieren als Sparringspartner für Management und Fachbereiche.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Steuerung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Verantwortung für die Optimierung von End-to-End-Prozessen (Order-to-Cash, Record-to-Report, Purchase-to-Pay)
• Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Transformations- und Optimierungsprogrammen
• Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Finance- und Controlling-Prozessen
• Einführung und Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikomanagementstrukturen
• Aufbau und Optimierung von Internen Kontrollsystemen (IKS)
• Durchführung von Organisations- und Prozessanalysen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielbilder
• Steuerung externer Beratungspartner und interner Projektteams
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung
• Begleitung von Change-Management- und Reorganisationsprojekten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Rolle im Bereich Finance Transformation, SAP oder Unternehmensberatung
• Fundierte Kenntnisse in Finance-, Controlling- und Rechnungswesenprozessen
• Erfahrung mit SAP S/4HANA Transformations- oder Einführungsprojekten
• Sehr gutes Verständnis von Governance-, Compliance- und Risikomanagementanforderungen
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kenntnisse

• Sehr gute SAP Kenntnisse

Das erwartet Sie

• Schlüsselrolle in einer unternehmensweiten Transformationsagenda
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Top-Management
• Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Attraktive Vergütung