Director HR Services (m/w/d) mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung

Einleitung

Als Director HR Services (m/w/d) führst du ein Team von rund zehn HR-Service-Expertinnen und -Experten und gestaltest eine zukunftsorientierte Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Du verantwortest zentrale operative HR-Prozesse End-to-End und entwickelst diese gemeinsam mit den HR-Verantwortlichen in Deutschland kontinuierlich weiter. Dabei setzt du gezielt auf Standardisierung, Lean- und Continuous-Improvement-Methoden sowie Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von AI.

Als Mitglied des Führungsteams HR Services & Systems bist du ein zentraler Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Organisation.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Services und entwickelst das Team sowie seine Kompetenzen gezielt weiter.
• Du verantwortest zentrale operative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und steuerst deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du analysierst und optimierst HR-Prozesse End-to-End und nutzt dabei Lean- und Continuous-Improvement-Methoden, um Qualität, Geschwindigkeit, Effizienz und Service-Level nachhaltig zu verbessern.
• Du treibst die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozesse voran und identifizierst geeignete Einsatzmöglichkeiten für AI.
• Du steuerst bereichsübergreifende Verbesserungs- und Transformationsprojekte und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung der entwickelten Lösungen.
• Du arbeitest eng mit den HR-Verantwortlichen in Deutschland, HR Business Partnern, HR-Fachbereichen, HR IT und weiteren relevanten Schnittstellen zusammen undgestaltest die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien.