Director Security High Secure Products & Projects (m/w/d)

Aufgaben

Als fachliche und disziplinarische Führungskraft verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung eines unserer vier Security Teams im Unternehmensbereich Technology Systems Ihr Augenmerk liegt auf der aktiven Weiterentwicklung der Teamstruktur und -kompetenzen Sie etablieren einheitliche Vorgehensweisen zur Umsetzung der Produktsicherheitsstrategien und stellen sicher, dass unsere Produkte den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen Sie tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Sicherheitsziele bei, insbesondere im Hinblick auf behördliche Zulassungen und Zertifizierungen im (inter-)nationalen Umfeld Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Security-Teams, den Entwicklungsteams sowie angrenzenden Fachbereichen und fördern so eine ganzheitliche Sicherheitskultur Sie stellen die Qualität unserer Produkte durch aktive Qualitätssicherung und die Mitgestaltung von Prozessen und Vorgehensweisen sicher

Qualifikationen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Security oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Sie haben bereits qualifizierte Berufserfahrung im Aufbau und in der disziplinarischen Führung von Teams gesammelt Sie bringen Erfahrungen in der Kommunikation und Verhandlung mit Zulassungsbehörden mit Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Entwicklung sicherer Produkte und kennen sich mit etablierten Security-Standards wie Common Criteria, BSI IT Grundschutz und ISO27001 bestens aus Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Als Enabler schaffen Sie ein motivierendes Umfeld, indem Sie Ihren Mitarbeitenden einen Rahmen schaffen, Verantwortung übertragen und ein klares Zielbild vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Kontakt und weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung. EEO und Chancengleichheit Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen. Unternehmensprofil Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Unser Angebot

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