Direto de Engenharia — Pleno

Sobre a vaga

Estamos buscando um Diretor de Engenharia Pleno para liderar e impulsionar nossa equipe de desenvolvimento de produtos. Você será fundamental na definição de estratégias técnicas e na gestão de projetos, garantindo a entrega de soluções inovadoras e de alta qualidade.

Responsabilidades

• Liderar e gerenciar equipes de engenharia, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.


• Definir e implementar a estratégia técnica, arquitetura de sistemas e roteiros de produtos em colaborança com a liderança sênior.


• Garantir a qualidade e a conformidade dos projetos com os padrões técnicos e prazos estabelecidos.


• Mentorar e desenvolver os membros da equipe, promovendo o crescimento profissional e técnico.


• Colaborar com stakeholders internos e externos para alinhar expectativas e garantir a entrega de soluções que atendam às necessidades do negócio.


• Gerenciar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação e manutenção.


• Identificar e mitigar riscos técnicos e operacionais, garantindo a sustentabilidade e escalabilidade das soluções.

Requisitos

• Experiência comprovada de 5 a 8 anos em desenvolvimento de software, com pelo menos 2 anos em posição de liderança.


• Sólidos conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e boas práticas de engenharia de software.


• Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos e microsserviços.


• Proficiência em pelo menos uma linguagem de programação relevante (ex: Java, Python, Node.js, Go).


• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou área correlata.


• Habilidade comprovada em comunicação, liderança e resolução de problemas.

Diferenciais desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas.


• Experiência com computação em nuvem (AWS, Azure, GCP).


• Conhecimento em DevOps e CI/CD.


• Fluência em inglês.

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional.


• Pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde e odontológico, vale-refeição e seguro de vida.


• Cultura de inovação e aprendizado contínuo, com acesso a treinamentos e certificações.


• Flexibilidade de horário e modelo de trabalho híbrido.