Disponent / Speditionskaufmann (m/w/x)

Alles geben – für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon

Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt.

Unsere Entsorgungs‑ und Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.

Die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein‑Neckar GmbH mit Sitz in Mannheim sowie Karlsruhe bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Koordination der täglichen Fahraufträge
• Ausführung der Rücklaufkontrolle
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes unseres Fuhrparks
• Telefonische Auftragsannahme und Kundenbetreuung
• Ein spezifischer Verantwortungsbereich
• Beziehungsmanagement zu Kunden sowie im Intercompany-Bereich

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistik (Speditionskaufmann, Büromanagement, etc.)
• Berufserfahrung im Bereich Disposition
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Branchenkenntnisse der Entsorgungswirtschaft wünschenswert
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationskompetenz

Diese Benefits bieten wir Ihnen aus Überzeugung

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Urlaubstage
• Digitale Essensmarken
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome‑Day
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
• Anspruch auf bis zu zwei Weiterbildungsmöglichkeiten pro Jahr
• Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
• Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur