District Store Manager (Region Frankfurt) (m/w/d)

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Retail als District Store Manager (Region Frankfurt). Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt; dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

Verantwortlichkeiten

• Regionale Operations – Sicherstellung reibungsloser Abläufe in allen Stores und zentrale Schnittstelle zwischen Stores und Headquarters.
• Brand Standards – Umsetzung globaler Markenrichtlinien und Gewährleistung einer einheitlichen Store‑Präsentation und Compliance.
• Neue Store‑Projekte – Unterstützung bei Store‑Eröffnungen, Store‑Übernahmen und operativen Systemeinführungen.
• Sicherheit & Compliance – Verantwortung für Hygiene, Geräteprüfungen, Brandschutz und Erste‑Hilfe‑Bereitschaft.
• Sales Performance – Steuerung regionaler Verkaufsziele, KPI‑Monitoring und Sicherstellung exzellenter Customer Experience.
• Business Development – Analyse von Verkaufsdaten, Optimierung des Sortiments und Entwicklung lokaler Promotion‑Strategien.
• Workforce Management – Planung von Personaleinsatz, Dienstplänen, Urlaubskoordination und Zeiterfassung.
• Team Development – Training und Coaching zu Service, Produktwissen und operativen Standards.
• Merchandising – Sicherstellung markenkonformer Warenpräsentation und Unterstützung der Store Manager im Category Management.
• Inventory Control – Durchführung von Inventuren und Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Lagerbestand und Systemdaten.
• Financial Control – Steuerung von Kassenprozessen, Abstimmungen und Buchhaltungsabläufen.
• Risk Management – Erkennen operativer und finanzieller Risiken und Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Multi‑Store‑Management oder in regionalen Retail‑Operations.
• Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten.
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Sales Performance und operativer Exzellenz.
• Fundiertes Verständnis von Merchandising, Warenwirtschaft und Finanzprozessen.
• Hohe Verantwortlichkeit für Sicherheit, Compliance und Markenstandards.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie regionale Mobilität im Raum Frankfurt.

Vorteile

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen.
• Firmensprache Deutsch und Englisch.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexibles und hybrides Arbeiten.
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen.
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter.“
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits.
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen.
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios.
• Teamevents und Sportangebote in der Natur.
• Duz‑Kultur und Casual Dresscode.
• Kostenfreies Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten.