Division Manager Development (m/w/d) - Vollzeit oder Jobsharing

Du übernimmst die Leitung unserer Entwicklung zu einem Zeitpunkt, an dem wir den Bereich strategisch neu aufstellen. Was wir künftig bauen, wie unsere Teams arbeiten und wohin wir uns technologisch entwickeln, entscheidest du maßgeblich mit. Die Position ist neu geschaffen und berichtet an unseren CTO.

Wir sind ein SAP-Beratungshaus für den Mittelstand, spezialisiert auf Cloud ERP und die SAP Business AI Platform, SAP Gold Partner seit 2009. Kunden wie Dallmayr und KTM Bikes begleiten wir von der Strategie über die Einführung bis zum Betrieb. Wir verstehen uns dabei als Early Adopter: Neue Technologien, die wir für sinnvoll halten, setzen wir zügig selbst ein. Seit 2023 starten alle Neukunden in der Cloud.

Unser Development-Bereich arbeitet an Cloud- und Erweiterungsszenarien rund um SAP S/4HANA und die SAP Business AI Platform, für Kunden in der Public und Private Cloud. Technisch heißt das: CAP, RAP, ABAP Cloud, CDS, Fiori und SAP BTP. Besonders intensiv beschäftigen wir uns mit KI-Use-Cases und AI Agents, KI-gestützter Softwareentwicklung, Spec-Driven Development und Clean-Core-Architekturen.

Kunden und Projekte

• Du bist in strategisch wichtigen Kundenprojekten präsent: mit deiner Architekturkompetenz, im Sparring mit der Projektleitung und als Ansprechperson für das Management auf Kundenseite.
• Du überzeugst CTOs und IT-Leitungen von unseren Lösungsansätzen und machst die Folgen für Betrieb, Upgrades und Kosten transparent.
• Eskalationen begleitest du lösungsorientiert.

Team und Führung

• Du führst Teamleads fachlich und disziplinarisch und entwickelst sie zu wirksamen Führungskräften.
• Du steuerst Auslastung und Delivery der Teams über Fakten und KPIs.
• Du verantwortest die Kompetenzentwicklung im Bereich: welche Skills wir aufbauen, wo wir investieren und wen wir einstellen.

Technologie und Richtung

• Gemeinsam mit dem CTO prägst du die Technologiestrategie mit eigenen Impulsen.
• Du verantwortest die Roadmap der Entwicklung und priorisierst zwischen Innovation, Stabilität und technischer Schuld.
• Du setzt Standards und Leitplanken, auch für KI-gestützte Entwicklung, und prägst eine Kultur von Qualität, Verantwortung und Lernbereitschaft.
• Erfahrung in disziplinarischer Führung von Teams in der Softwareentwicklung oder im Technologieumfeld
• Fachliche Verantwortung für Cloud-Entwicklung oder Cloud-Architektur
• Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsvorhaben von der Anforderung bis in den produktiven Betrieb, mit Blick auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Sicherheit im Austausch mit CTOs, CIOs und IT-Leitungen auf Kundenseite
• Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung und Interesse an neuen Ansätzen wie AI Agents oder Spec-Driven Development
• Deutsch auf C2-Niveau, Englisch verhandlungssicher (C1)

SAP und SAP BTP sind ideal, aber kein Muss. Kommst du von einer anderen großen Cloud-Plattform für ERP, SCM, CRM oder HCM und verstehst Prozesse wirklich, ist das für uns genauso interessant.

Du bringst nicht alles davon mit? Wenn dich die Aufgabe reizt, sprich uns trotzdem an.

• Gestaltungsspielraum: Die Position ist neu. Du prägst Aufstellung, Schwerpunkte und Arbeitsweise der Entwicklung und stimmst dich direkt mit CTO und Geschäftsführung ab.
• Kurze Entscheidungswege: Weil unsere Gesellschafter:innen selbst mitarbeiten, fallen strategische Entscheidungen nah an der Praxis.
• Nähe zu SAP: Als langjähriger Gold Partner und Early Adopter arbeitest du früh mit neuen Technologien.
• Technologische Bandbreite: von Erweiterungen auf der SAP BTP über Integrationen und Analytics bis zu KI-Anwendungen.
• Perspektive: Du kannst deinen Schwerpunkt langfristig in der Entwicklung setzen oder dich bis zur Leitung des gesamten Technologiebereichs weiterentwickeln.

Diese Stelle besetzen wir gern auch im Jobsharing: zwei Führungskräfte mit je etwa 60 %, die die Entwicklung gemeinsam leiten. Du bewirbst dich einzeln, die passende zweite Person suchen wir. Ihr habt euch schon gefunden? Dann bewerbt euch gern als Tandem. Die genaue Aufteilung besprechen wir im persönlichen Gespräch.