Doktorand (w/m/d) für die Synthese und Charakterisierung von redox-aktiven Polymeren bei HIPOLE Jena (HI 2026/11 bewerben bis 31.08.2026

Doktorand (w/m/d) für die Synthese und Charakterisierung von redox-aktiven Polymeren bei HIPOLE Jena

Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Energiespeicher- und umwandlungsmaterialien und insbesondere nachhaltige Batterien spielen dabei eine zentrale Rolle.HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.

Wir suchen ab eine*n Doktorand*in für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, ein noch junges Institut mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Die Stelle ist dem Projekt CataLight (Collaborative Research Center TRR234 CataLight ) zugeordnet und in dem Bereich von Prof. Dr. Ulrich S. Schubert angegliedert. CataLight erforscht die kontrollierte Verknüpfung von molekularen, lichtgetriebenen katalytischen Einheiten mit hierarchisch strukturierten Matrix-Systemen aus weicher Materie, um Sonnenstrahlung in chemische Reaktivität umzuwandeln.

• Synthese von redox-aktiven Monomeren und Polymeren
• Charakterisierung von redox-aktiven Polymeren (von der strukturellen Charakterisierung bis zu den elektrochemischen Eigenschaften)
• Kopplung von redox-aktiven Polymeren mit photokatalytischen Einheiten
• Untersuchung der photokatalytischen Reaktionen in Zusammenarbeit mit CataLight (z.B. Wasserstoffentwicklung oder Alkoholoxidation)
• Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse in englischer Sprache
• Erfolgreicher Masterabschluss in Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrungen in organischer Chemie und/oder Polymerchemie
• Erfahrungen in der organischen Synthese und idealerweise in der Polymersynthese
• Erfahrungen mit analytischen Methoden für die Polymercharakterisierung
• Sehr gute Kenntnisse in Elektrochemie und idealerweise Photokatalyse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Synthese von redox-aktiven Monomeren und Polymeren
• Charakterisierung von redox-aktiven Polymeren (von der strukturellen Charakterisierung bis zu den elektrochemischen Eigenschaften)
• Kopplung von redox-aktiven Polymeren mit photokatalytischen Einheiten
• Untersuchung der photokatalytischen Reaktionen in Zusammenarbeit mit CataLight (z.B. Wasserstoffentwicklung oder Alkoholoxidation)
• Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse in englischer Sprache

Ihr Profil

• Erfolgreicher Masterabschluss in Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrungen in organischer Chemie und/oder Polymerchemie
• Erfahrungen in der organischen Synthese und idealerweise in der Polymersynthese
• Erfahrungen mit analytischen Methoden für die Polymercharakterisierung
• Sehr gute Kenntnisse in Elektrochemie und idealerweise Photokatalyse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in vielfältige Aufgabengebiete einzuarbeiten auf. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Unser Angebot

• Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut
• Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
• Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote
• Teilnahme am integrierten Graduiertenkolleg des Sonderforschungsbereichs CataLight
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
• Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)

Der Arbeitsvertrag istüber 36 Monate befristet.

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen.

Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt.

Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum . Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen,die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

Am neu gegründeten Helmholtz Institut für Polymere in Energieanwendungen Jena (HIPOLE Jena)bündeln das HZB und die Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU Jena)/Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena)ihre Kräfte im Bereich der Energiespeicherung und Energieumwandlung.Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei!Mehr auf der HIPOLE-Webseite und der Webseite des HZB .

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen.Am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft.1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am Standort Berlin gemeinsam an diesem Ziel.