Doktorandin / Doktorand (w/m/d), Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) f[...]

Bei sich schnell ausbreitenden Infektionskrankheiten ist eine frühzeitige Diagnosestellung von zentraler Bedeutung, da sie maßgeblich den Behandlungserfolg und die Eindämmung der Erkrankung beeinflusst. Trotz verfügbarer Therapien führt die Tuberkulose (TB) weltweit jährlich zu etwa 1,5 Millionen Todesfällen. Ziel ist es, bestehende diagnostische Verfahren zu validieren und gezielt zu optimieren, um eine frühere Diagnose der Erkrankung zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des SFB "Kompakte Hochleistungs-Magnetresonanzsysteme – HyPERiON" arbeiten Sie mit an der SABRE Hyperpolarisation von Urinproben für die Quantifizierung von Metaboliten in niedrigen Konzentrationen mit NMR. Dies beinhaltet:

• Vorbereitung von deaktivierten Proben und Messung von SABRE und nh-PHIP hyperpolarisierten 1H NMR Spektren, Ermittlung der Quantifizierungsgrenze für die relevanten Metaboliten, Datenauswertung.
• Methodenentwicklung zur maximalen Sensitivität für TB‑Marker, Optimierung der Hyperpolarisation mit Para‑Wasserstoff, Anwendung von analytischen Werkzeugen wie PCA oder Machine Learning.
• Standardisierung und Automatisierung des Arbeitsprozesses, ggf. Erprobung der Methodik mit state‑of‑the‑art Analytik in einer Klinik in Kapstadt.
• Projektverwaltung sowie Betreuung von Studierenden.
• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse.

Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Chemie, Biochemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrungen mit Arbeiten im Biolabor und mit NMR sind von Vorteil.
• Erfahrungen mit metallorganischen Komplexen, mit Schutzgaschemie sowie auf dem Gebiet der Mikrofluidik sind erwünscht.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Wir bieten

• Forschung mit Wirkung – Arbeiten Sie an Themen von gesellschaftlicher Relevanz in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, das Veränderungen ermöglicht.
• Karriere und Entwicklung – Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung, um Ihr persönliches Wachstum zu stärken.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung – Nutzen Sie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work‑Life‑Balance.
• Familienfreundlichkeit – Das Programm "KIT‑Family +" unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuung, Ferienangebote, ein Eltern‑Kind‑Büro und Hilfe bei der Angehörigenpflege.
• Gesundheit – Unter dem Motto "Fit im KIT – mit Körper, Geist und Seele" fördern wir Ihre Gesundheit mit Sportkursen, Angeboten zur psychischen Gesundheit und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Individuelle Zusatzleistungen – Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro zum Jobticket BW sowie vielfältigen Angeboten rund um Kultur und Freizeit.

Arbeitsort

Eggenstein‑Leopoldshafen (und Karlsruhe)

Eingruppierung

EG 13 TV‑L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Vertragsdauer

3 Jahre

Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden – unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.