Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Stelle ist im Rahmen des Förderprogramms „CZS Forschungsstart“ der Carl-Zeiss-Stiftung in der Fakultät für Verfahrens- und Chemietechnik (AG Fath) angesiedelt. Die Möglichkeit zur kooperativen Promotion ist gegeben und erwünscht.
Im Projekt wird ein neuartiges, energieeffizientes Reaktorkonzept zur Ozonung kommunaler Abwässer entwickelt. Ziel ist die wirksame Entfernung von Arzneimittelspuren bei deutlich reduziertem Energie- und Ressourcenverbrauch. Im Zentrum der Tätigkeit stehen der experimentelle Aufbau und Vergleich zweier Laborreaktoren (Stand der Technik vs. neu zu entwickelndem Konzept) ebenso wie die Integration von mess- und regelungstechnischen Methoden. Auf Basis der in der Labortätigkeit erzielten Erkenntnisse in Gegenüberstellung mit CFD-Modellierungen sollen verallgemeinerbare, modellbasierte Überführungen auf unterschiedliche Abwassermatrizes und Anlagengrößen abgeleitet werden. Die Stelle ermöglicht den regen Austausch mit den beteiligten Projekt- und Industriepartnern. Das Projekt ist anwendungsorientiert und an der Schnittstelle zwischen Industrie und akademischer Forschung angesiedelt.
AufgabenDas Arbeitsverhältnis ist projektbezogen und zunächst auf 2 Jahre befristet. Der Gehaltsrahmen in EG 13 beträgt 41.426,89 € – 59.023,89 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat \"Total E-Quality\". Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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Veröffentlichungsdatum:
01 Okt 2026Standort:
MannheimEinsatzort:
Mannheim, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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