Dozent (w/m/d) mit 50 - 100% im Fachbereich Heilerziehungspflege/ Heilerziehungsassistenz

Die Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe, steht als Privatschule unter der Trägerschaft des St. Josefshauses. Die Schule bildet Pflegefachpersonen in der Altenpflege, der generalistischen Pflege, in der Heilerziehungspflege und in der Heilerziehungsassistenz aus. Darüber hinaus bietet die Schule die Möglichkeit die Heilerziehungsausbildungsgänge sowie die Altenpflegehilfe im Rahmen einer Schulfremdenprüfungsvorbereitung zu absolvieren. Der Schulunterricht richtet sich nach den Ferien des Landes Baden-Württemberg.

Ihre Aufgaben:

• Unterrichtstätigkeit in den Ausbildungsgängen der Heilerziehungspflege und Heilerziehungsassistenz
• Begleitung und Anleitung der fachpraktischen Ausbildung
• Kommunikation mit unseren Kooperationseinrichtungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung

Ihr Profil:

• Sie befinden sich derzeit in einem Bachelorstudium der Pädagogik und/oder haben dieses bereits abgeschlossen.
• Wünschenswerterweise haben Sie eine grundständige dreijährige Ausbildung in einem pädagogischen Fachberuf abgeschlossen
• sichere EDV Kenntnisse
• eigene Erfahrungen mit digitalem Lernen sind von Vorteil
• Unterrichtserfahrung oder Erfahrung als Fortbildungsreferent*in von Vorteil
• Selbstsicherheit, Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
• Professionelle Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres eigenen Schulkonzeptes „Referendariat an der Berufsfachschule“ für Berufseinsteiger*Innen
• eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung
• vernetzte Arbeit mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
• (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• familienfreundliche und mobile Arbeitszeitmodelle; der Unterricht richtet sich nach den Schulferien des Landes Baden-Württemberg