Driver (m/w/d)

Driver (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und zuverlässigen Driver (m/w/d) für unseren Standort in Villingen-Schwenningen. Als Driver (m/w/d) bei Schenker Deutschland AG werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Kurzüberblick

• Standort: Villingen-Schwenningen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Driver (m/w/d) sind Ihre Aufgaben unter anderem:

• Transport von Waren mit modernen LKWs im Nah- oder Fernverkehr
• Sicherung der Ladung gemäß gesetzlichen Vorschriften
• Pflege und Wartung des Fahrzeuges
• Dokumentation und Abwicklung der Lieferpapiere
• Selbstständige Be- und Entladung des LKWs
• Verbringung der Ware an den gewünschten Abstellort
• Freundlicher Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern

Anforderungen

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE
• Idealerweise einen gültigen ADR-Schein
• Idealerweise eine gültige Fahrerkarte und Module nach dem BKrFQG
• Erfahrung im Bereich LKW-Fahren wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrschichtarbeit
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inklusive einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten

Unser Kontakt

Oliver Berns, HR Specialist, Recruiting DACH

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.