Duales Studium (B.A.) – Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und[...]

Aufgaben und Tätigkeiten

• Theorie trifft Praxis: Dein dreijähriges Studium hat fünf Präsenz- und vier Praktikumstrimester. Die Theorie lernst du an der HdBA in Mannheim oder Schwerin. In den Praxisphasen setzt du dein Wissen direkt vor Ort – in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter – ein und sammelst wertvolle Erfahrungen.
• Schwerpunkte, die zu dir passen: Im dritten Trimester wählst du deinen Studienschwerpunkt – so gestaltest du dein Studium aktiv mit und vertiefst gezielt deine Kompetenzen.
• Abwechslung garantiert: Du verbindest wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden aus den Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften und lernst, sie praktisch anzuwenden. Ein Auslandspraktikum oder ein Praxiseinsatz in einem anderen Betrieb erweitert deinen Blickwinkel.
• Persönlich betreut und unterstützt: Kleine Studiengruppen, intensive Betreuung und erfahrene Ansprechpersonen sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich entwickeln kannst. Für deine Bachelorarbeit bekommst du eine sechswöchige Freistellung – damit du dich voll auf deinen Abschluss konzentrieren kannst.

Voraussetzungen

• Dein Startpunkt: Du hast die Allgemeine Hochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,9) in der Tasche oder alternativ die Fachhochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,4) oder eine gleichwertig anerkannte Zugangsberechtigung. Du hast deinen Bildungsabschluss im Ausland erworben? Dann beachte bitte, dass ggf. eine Anerkennung erforderlich ist.
• Offen und empathisch: Du gehst gern auf Menschen zu, kannst dich gut in andere hineinversetzen und findest die richtigen Worte – auch in herausfordernden Situationen.
• Engagiert aus Überzeugung: Du bist positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehst für Chancengleichheit und Vielfalt ein und hast eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
• Interessiert am Zeitgeschehen: Wirtschaft, Soziales, Arbeit und Bildung interessieren dich – du willst verstehen, wie unsere Gesellschaft funktioniert und hast Freude daran, dich mit rechtlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen.
• Sprachlich kompetent: Für das Studium und die Praxisphasen verfügst du über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Wir bieten

• Fair und transparent bezahlt: Du erhältst rund 1 925 € mtl. brutto gemäß Tarifvertrag der BA für Nachwuchskräfte sowie eine Pauschale für Unterkunft und Reisekosten und du studierst ohne Studiengebühren.
• Dein Berufseinstieg: Dich erwartet grundsätzlich ein unbefristetes Übernahmeangebot und Arbeitsplatzsicherheit nach erfolgreichem Abschluss des Studiums. Du startest in der Regel in der Tätigkeitsebene IV (Entwicklungsstufe 2) des Tarifvertrags der BA (~ 4 486 € mtl. brutto, ggf. plus Zulagen).
• Digital ausgestattet: Damit du flexibel studieren und arbeiten kannst, statten wir dich mit einem Laptop sowie einem iPad (ohne BA-Software) aus.
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Du hast Anspruch auf 31 Urlaubstage pro Jahr (ab 2027) und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12 – für deine wohlverdiente Pause vom Studienalltag.
• Deine Perspektive: Du willst dich weiterentwickeln? Mit Weiterbildungen und Karrierechancen an über 750 Standorten deutschlandweit stehst du bei uns nicht still – gemeinsam finden wir deinen Weg und dein Tempo.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Auf dich wartet eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten während der Praxisphasen. Wir unterstützen dich dabei, Studium und Familie unter einen Hut zu bringen.
• Job mit Impact: Hier geht es nicht um Gewinn, sondern um Menschen. Du arbeitest für Fairness, Chancen und soziale Gleichberechtigung.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder zehnte Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.