Duales Studium Bachelor of Arts in "BWL/Digitales Gesundheitsmanagement"

Stellenbeschreibung:

Gestaltung: Operativ und strategisch begleitest Du die Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen unter Beachtung von IT-Sicherheit und Datenmanagement.
Entwicklung: In vielseitigen Projekteinsätzen hast Du die Möglichkeit, verschiedene Fach- und Unternehmensbereiche kennenzulernen.
Teamwork: Seite an Seite mit Kolleginnen und Kollegen aus Deinem Team arbeitest Du daran, die Digitalisierung im Krankenhaus nach vorne zu bringen.
Mitwirkung: Bei vielfältigen fachbereichsübergreifenden Projekttätigkeiten zählt Dein Team auf Deinen Einsatz und Dein betriebswirtschaftliches Know-how.
Betreuung: Du hast während Deines dualen Studiums eine feste Ansprechperson an Deiner Seite.

(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaft und Technik, z. B. durch ein Praktikum
Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln
Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie mit Menschen
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Hohes Engagement sowie Spaß an der Arbeit im Team
Gepflegte Umgangsformen und gutes Ausdrucksvermögen
Flexibilität und Offenheit für neue Erfahrungen

Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub
- Digitales Zeiterfassungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
- Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus
- Prämien-Programm: "Aus Freunden werden Kollegen"
Kein Sprung ins kalte Wasser
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Sport- und Gesundheitsangebote
- Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
Für den Geldbeutel
- Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
- Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket