Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 psychiatrische Kliniken, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 231 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen dich zum
Ausbildungsdauer : 3 Jahre
Vergütung nach Beamt:innenrecht : 1.615,68 €
Einsatzort : LWL.IT Service Abteilung, Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw) und verschiedene Dienststellen der LWL-Kernverwaltung in Münster
Hochschule : Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) NRW in Münster
Bewerbungsfrist:
Modulbeschreibungen: Modulbeschreibung Bachelor of Arts
Bei ausländischen Bewerbungen:
Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
Eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht
Bei Schulabschlüssen in Staaten außerhalb des Bologna-Prozesses: Anerkennung des Abschlusses durch die jeweilig zuständige Behörde. Infos unter: Anerkennung ausländischer Abschlüsse
Ablauf:
Das duale Studium teilt sich auf in mehrere Theorie- und Praxisphasen. So verbringst du jeweils mehrere Monate entweder in der Hochschule oder in der Praxis beim LWL. Im ersten Studienjahr bist du größtenteils an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Münster, sammelst in deinem ersten Praxisabschnitt aber auch schon erste praktische Erfahrungen. Im zweiten und dritten Jahr vertiefst du deine Praxiserfahrung und durchläufst mehrere Abteilungen und Bereiche beim LWL. So lernst du insbesondere auch die LWL.IT Service Abteilung, sowie den IT-Bereich der Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw) kennen. Zwischen den Praxisabschnitten besuchst du wieder die Hochschule.
Sicherer Berufsstart
Professionelles Onboarding, enge Betreuung durch das Team Ausbildung, Ausbilder:innen und Azubi-Pat:innen
Exklusive Azubi-Events
Einführungstage, regelmäßige Azubitage in LWL-Einrichtungen, gemeinsame Aktionen, Seminare und Veranstaltungen
Faire Bedingungen
30 Tage Urlaub, Vergütung nach Tarif-/Beamt:innenrecht, vermögenswirksame Leistungen, LWL-finanzierte Altersversorgung
Modernes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Homeoffice, digitales Arbeitsumfeld, Ausstattung mit iPads
Gute Karrierechancen
Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, modernen Verband
Echtes WIR-Gefühl
Kantine, Betriebssport, Mitarbeitendenfest, Weiberfastnachtsparty & vieles mehr!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Maja Uphues
0251/
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich bitte mit einem Anschreiben (optional), deinem Lebenslauf und einer Kopie deines letzten Schulzeugnisses. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen entgegennehmen.
Weitere Infos:
/> /> Folge uns gerne auf Instagram: @lwlausbildung
Veröffentlichungsdatum:
21 Jul 2026Standort:
MunsterEinsatzort:
MünsterTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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