Duales Studium Bachelor Pflege (B.Sc.)

Duales Studium Bachelor Pflege (B.Sc.)

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Du willst nicht nur lernen, sondern direkt mit anpacken und dabei Geld verdienen? Mit dem dualen Studium Bachelor Pflege (B.Sc.) verbindest Du wissenschaftliche Inhalte mit wertvoller Praxiserfahrung und entwickelst Dich von Anfang an zu einer gefragten Fachkraft im Gesundheitswesen.
Dein Studium beginnt zum und findet in Kooperation zwischen der Klinikum Bayreuth GmbH als Praxispartner und der evangelischen Hochschule Nürnberg statt.

• Kombination aus Theorie und Praxis mit über 2.100 Praxisstunden
• Fundiertes Wissen in Pflege, Gesundheit, Medizin, Psychologie, Recht und Ethik
• Training im "Skills Lab" unserer Pflegeschule zur Vermittlung von praktischem Wissen
• Einblicke in Beratung, Anleitung und professionelle Pflegepraxis
• Grundlagen in Kommunikation und Konfliktmanagement

• Pflegequalität & Steuerung (z.B. Assesment, Care- & Casemanagement, Qualitätsmanagement)
• Umgang mit komplexen Pflegesituationen und innovativen Ansätzen
• Wissenschaftliches Arbeiten, Forschung und Evidence Based Nursing

• Abschluss: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Pflegepraktikum oder FSJ mit mind. 6-wöchiger Dauer
• Erweitertes Führungszeugnis (für die Immatrikulation an der Hochschule)
• Körperliche Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Motivation für die Kombi aus Theorie und Praxis

• Bastian Fütterer (Pflegedienstleitung):
• Stephanie Kurrent (Pflegewissenschaftliche Mitarbeiterin):.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal ( karriere.klinikum-bayreuth.de ).

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Arbeitsplatzsicherheit
Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.