E-COMMERCE CREATIVE & PERFORMANCE (M/W/D)

E-Commerce-Kreative & Performance (M/W/D)

Kurzüberblick

• Standort: Neustadt a.d. Aisch
• Arbeitsmodell: Vollzeit, Gleitzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Umsetzung von Content, Creatives und Produktfokus im E-Commerce
• Erstellung von Social Content und Ad Creatives (Meta: Static, Video, UGC)
• Weiterentwicklung und Optimierung von Creatives auf Basis von Performance-Daten
• Kontinuierliches Testing neuer Creatives, Hooks und Bildwelten mit klarem Performance-Fokus
• Analyse der Creative-Performance und Ableitung konkreter Optimierungen
• Nutzung von KI-Tools zur effizienten Erstellung und Skalierung von Creatives
• Auswahl und Priorisierung von Produkten für Kampagnen
• Umsetzung von Bundles, Sets und Cross-Selling-Logiken
• Analyse von Produkt- und Kampagnenperformance
• Pflege von Produkten, Kategorien und Inhalten im Shop (OXID)
• Qualitätssicherung im Shop (Darstellung, Inhalte, Bilder)
• Unterstützung im Tagesgeschäft (Bestellungen, Retouren)

Anforderungen

• Erste Erfahrungen mit E-Commerce, Content oder Performance Marketing
• Sichere Erstellung und Weiterentwicklung von Creatives (Static & Video) für Meta, Google & Marktplätze
• Verständnis für relevante KPIs (z. B. CTR, Conversion Rate, AOV)
• Sicher im Umgang mit Tools wie Canva, CapCut, Premiere oder Adobe Creative Cloud
• Fundierte Kenntnisse mit KI-Tools (z. B. für Content, Creatives, Analysen oder Automatisierung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierte, unkomplizierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Fokus auf schnelle und saubere Umsetzung

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer offenen und teamorientierten Umgebung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Wellpass, Businessbike etc.)
• Mitarbeiterevents und Corporate Benefit
• Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub