E-Commerce Manager Amazon Vendor Central - Optimize Product Content & Brand Stores (f/m/d)

E-Commerce Manager Amazon Vendor Central - Produktinhalte optimieren und Marken-Shops (f/m/d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: DEU-Heidenheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Leistungsbilanz erstellen und pflegen
• Amazon-Performance auf bestehenden und neuen Amazon-Marktplätzen überwachen und analysieren und KPIs in handlungsfähige Einblicke umwandeln
• Assortimentserweiterungsmöglichkeiten durch Markt-, Konkurrenz- und Nachfragedaten identifizieren
• Produktinhalte und Marken-Shops optimieren, um Marken-Konsistenz und Umsatzverbesserung sicherzustellen
• Global Produktstarts koordinieren und potenzielle Markterweiterungen unterstützen
• Amazon-Werbungsergebnisse analysieren und konsolidieren und beste Praktiken identifizieren
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Verkaufsteams, Produktmanagement, Marketing, Operations, Supply Chain und Customer Service
• Kreuzfunktionelle Prozesse gestalten und verbessern, um die operative Effizienz zu erhöhen
• Stakeholdern weltweit durch klare Kommunikation, strukturierte Prozesse und Wissensverteilung unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den oben genannten Bereichen
• Kenntnisse in Amazon Vendor Central und verwandten Tools (AMVisor, JungleScout)
• Starke analytische und problemlosende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengetriebene Entscheidungen zu treffen
• Strukturiertes, unabhängiges und proaktives Arbeitsverhalten
• Vertrauenswürdiges Arbeiten in einem interkulturellen Umfeld mit starken Interpersonenkompetenzen
• Exzellente Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich. Weitere Sprachen (Deutsch, Spanisch, Französisch, Italienisch) sind ein Plus

Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Internationales Mobile Arbeiten
• Attraktive Kombination von Arbeit und Familie: z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage bezahlte Urlaubstage pro Jahr, besondere Urlaubstage für außergewöhnliche Lebensereignisse, Urlaubsgeld und besondere jährliche Zahlung gemäß Tarifvertrag
• Unternehmenspensionsplan mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag inkl. Matching-Modell für verzögerte Entlohnung
• Umfassende Gesundheitsdienste: EGYM Wellpass, Hautkrebs-Screenings, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massage-Angebote und Yoga während der Mittagspause
• Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal und Job-Bike-Leasing
• Modernes Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, laufende Angebote im Mitarbeiter-Shop und viele Parkplätze
• Ausgezeichnet mit Corporate-Health-Award 2024